“要是真的是咱们货品出了问题，那就做好登记，该退该换都行。”
“当然，这种情况的前提是你们了解了面料，售卖的时候要给顾客交待清楚，就比如含有毛的呢子之类的衣服，那就千万不能说不起球。”
“凡是含毛量高的就没有不起球的，不起球的那就是假货，可以告诉顾客，我们可以售后，去球。”
“纯棉的，别承诺不变形，别说耐穿，纯棉的一定要告诉好顾客护理衣服和洗涤的方式，这样才会穿的久一点。”
“有的衣服可不能热水洗，也要说清楚。”
“只要你们交待清楚了，那么我们公司的损失就少了，要是损失少了，你们的工资也会多，这都根据你们的绩效来说。”
“还有，要是因为你们造成的麻烦，视情况而定，部分损失，公司是不会承担的。”
“这些员工手册里都有，以后呢，策划处还会策划一些活动什么的，我们会想办法帮助你们提高销售，你们也不能拖后腿。”
“赚钱，大家一起赚才快乐。”
“哦，还要说一点，就像昨天那位顾客说外边也有卖同样的款，要是有顾客来说外边的款式一样还便宜，你们就可以拿我们的衣服和外边的做比较。”
“你们自己也一定要相信，贵，肯定有贵的好处，没人是傻子，我们也不是傻子，要是有便宜的，我们干嘛进一些贵的。”
“外边的那些，有可能是小铺自己做的仿版，这个不是我们自己的版权，所以无法追诉，后期我会去调查的，到时候在给你们开会。”
胡芯儿让大家回去整理一下，到时候再给员工培训，要是有不识字的，就给口头宣传，只要肯上进的那种，就耐心点给讲，每个人都是潜力销售者。
胡芯儿又定了一个周销售和月销售冠军的奖励，卖的最多的那个就会拿到相应的奖金。
对大家来说，这无疑是最大的鸡血。
这个年代的人都很踏实，很勤劳，只要有赚钱的活，大家谁不想要。
胡芯儿又针对楼层的销售做出奖励，月销售和年销售冠军，领班和主管都会有奖励。
要是销售不好，主管和领班可以提出意见搞一些改革，或者活动之类的，只要可以，上边都会配合。
一定要记得虚心听从顾客的意见，他们的需求才是最好的意见。
众人都算上了一堂生动的课。