纺织厂，小雨的办公室里，正在对来报道的大学生进行面试。
沙发上正坐着李晶，王媛，林玉清三人。
小雨正看着他们提交上来的简历。以及春节时给他们三人提出的同样问题“针对着开办一个大型超市，如何操作写份详细的计划书。”
小雨最看好的是林玉清，因为他在超市里不是干的会计，而是管理人员，计划书写的也很全面。看着这位不到一米七，五官端正，身体壮实的年轻人。问道“李玉清，你的计划书写的很漂亮，就像你说的，聘请一位有工作经验的总经理，在你心目中有没有这么个人。”
李玉清想了想说“有，我们所在的那个超市，因为位置的原因，效益不是很好。有一个叫朱军的经理，干了二十多年的超市。现如今，每个月才八千多的工资，我就跟着他一直作着管理工作。他曾说过，我学历高，还年轻有条件可以另谋出入。假如他再年轻一些也会离开那里的。”
小雨在心里已经决定，超市的总经理就是朱军了。
而后又问李晶和王媛“你们俩一直都在超市里干会计吗？假如把超市的财务交给你们俩负责，能不能做好呀？”
李晶说“是，我干了一年的收银员，后来才被应聘做了会计。现在超市财务整个流程我都能做好。假如让我负责财务，再招六个人就能搞定。”
王媛慢声细语地说“我在财务科负责商户，他们进出货与每个月的结算都是我在负责。”
小雨笑着对他们三个说“我们将要盖个大型超市，就在十月一开业。现在你们三人做好详细的计划，等超市盖起来，就有你们成立一个筹备小组，比如说，一些名牌产品的商户，你们要想办法联系，争取来我们超市。”
林玉清插话问“刘总，我们可以聘请朱军过来任总经理吗？如果有了他，这一切筹备工作就能轻松解决了。”
“好的，你就先私下里和他谈谈，假如他真的像你说的那样有本事，我一个月会给他一万二千元的工资。你每月八千元，给他当助理。李晶和王媛，如果能把财务管理起来的话，工资每个月六千。一年内工作有成绩，就给你们交五险一金，签劳动合同。年底看贡献大小还会有奖金。”
他们三个同事说“可以，我们一定会好好干。”
关于超市的事情，你们私下里去办，在超市没盖好以前，你们先去财务科报道，安排任何工作都要干好，工资就按我说的给你们发。好了，去财务科找徐科长吧。
小雨按着刘宏伟，杨骞，赵明达，余晖四人，在车间干过的经历，逐一询问，最后对刘宏伟和余晖说“你们两去服装车间，任副主任，我会考察你们工作能力。如果表现好，就有机会再进一步。杨骞去办公室任副主任，赵明达任司厂长的助理。”
又让周彤，吴晓，陈凯，陈剑云四人进来，经过一番询问后。说道“陈剑云你被安排到物流公司任经理助理。吴晓要进入将要成立的综合办公室任主任。陈凯和周彤进入订单调度办公室。”
安排完后，把他们要去的单位与职务都写清楚后。除了超市的那三人，把他们都集合在一起，说道：你们几人要在自己的岗位上，认真的向其他同事好好学习，就不怕你们有本事，我会关注着你们的。我们的管理人都趋于高年龄了，如果你们有工作能力，三年后，我会给你们安排到适合的领导岗位上。现在，你们的工资是五千元，考察你们一段时间，如果成绩显著，就会给你们加工资。
我们是私营企业，没有那么多条条框框，只看能力与人情无关。你们虽然是钱婷婷的同学，如果工作出现差错，同样会炒鱿鱼。今天就到这里吧，明天一早。我会在晨会上宣布对你们的任命。
他们离开后，小雨把几科室人员进行裁剪。又把裁剪减下来的人员，重新安排了工作。
打电话叫来了向东带过办公楼的图纸。问向东，把三楼的三个办公室打通成为一个综合办公室不会影响整座楼吧？
经过两人商量过后，改造成两个部门，一个综合办公室，一个订单调度办公室。又找来了装修公司，开始根据要求进行装修。
小雨又把吴晓叫来，两人对综合办公室，各部门的具体工作做了详细的安排。
就在小雨做着人事安排的同时，机关的几个部门的工作人员，都在专心地工作着。每个人都心慌意乱，不知道接下来自己将会何去何从？
唯一心安的也就是徐倩，领导下的财务科了。就连司厂长都是坐立不安的。
那些凭借着关系进入纺织厂，又安排在机关里的人，就像热锅上的蚂蚁一样，想破脑袋求人帮忙说情。可是他们的再有强力的后援，对小雨来说毫无话语权。
在临下班时，小雨把吴主任叫到办公室，说道“三楼的几个办公室需要重新装修，你让人把他们的各自的办公用品，先搬到会议室里去。明天提前一个小时开晨会，把机关各部门的工作人员都通知到。我会亲自主持这次晨会。”
“好的，仓库也要过来吗？”
小雨有点不耐烦地说“是，所有部门，就连食堂也得过来人。”
“好的。”
第二日清晨，在办公楼的大会议室里，小雨走进来时，已经坐满了人。全场都鸦雀无声地看着她。
小雨从大家的眼神中，看出他们的惴惴不安的心情。但是，改革势在必行，当断不断反受其乱。为了全厂一万多职工的利益，还有三个乡镇的棉农，也不能犹豫。
坐下后，说道：今天我们是第一次召开这样的会议。春节前食堂里发生的事情，大家也都知道了。我要把一些部门重新做一下调整。我即将宣布的事情，会牵扯到一些人的利益。没关系，你们可以去办公室找我理论。
在我接收纺织厂时，你们大家都签过合同的，不明白的再回去读一遍。我们是私营企业，不能给某些人养老。在座的大部分是管理人员，你们并不比车间的职工高贵。更准确地说，你们都是为车间的职工服务的。现在是有能力就上，没能力的就得让位。
有赵明达给司厂长做助理，负责定单调度室的协调工作。财务科增加李晶，林玉清，王媛。
订单调度办公室正式成立，有陈凯与周彤加入，司厂长，徐倩科长，服装车间的李主任，物流的杨经理共同组成，也有你们共同协商完成所有的流程。
销售科，杨副厂长可以提前内退了，有科员夏天提升为销售科长，亓科长协助，取消销售科的会计，让她去看仓库。今后所有销售人员的提成，都有财务科安回收货款发放下去。
服装车间提升为服装厂，李主任任厂长，刘宏伟，余晖任副厂长。李厂长主持大局，给刘宏伟和余晖分好工，各自负责一部分的工作。
物流公司杨经理，你那边责任重大，给你配上一位经理助理，陈剑云。让他负责车辆的保险，咨询一下企财险如何保法。问好后
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，尽快保上。