如果再加起来美食美味的八家店，那就是足足十四家店，而且因为不同属一个系统，必然会让他手忙脚乱。
“但现在美食美客的运行，其实一直很稳定。”
“因为老爸你一直注重人才培养，各个店的店长，现在都能够稳住局面。”
“加上统一的后台系统。”
“老爸你在管理美食美客的时候，其实没有那么麻烦不是吗？”
顾修给顾建军分析了起来。
这确实是实话。
美食美客本身，就具备着很强的优势。那就是在人才培养方面，顾建军从一开始就非常重视。
其实那个时候，他本身并没有这方面的想法。
就是单纯的。
不想亏待自己手下的员工而已。
所以对于员工的待遇和培养方面，顾建军一直都非常看重，基本上新店开业，都会从中选出有资历，有能力的人来当店长。
这几个店长，都是正儿八经有能力的，哪怕是顾建军不在，店里也完全能够支撑下去。
最关键的是忠心。
其实之前美食美味竞争的时候，挖走了美食美客不少员工，其中几个店长更是被开高价挖。
但美食美味挖走了，只有普通的服务员或者厨师，店长却无论如何都挖不走。
有他们在，其实如今的美食美客，完全不用顾建军太过操心。
何况，因为有之前顾修做的那个收银系统，从后台的数据，就能够直观的看出，每个店的具体情况。
这极大的增加了顾建军的管理能力。
这么一想。