易博手里拿着每个店盘点出来的营业额，露出微笑：“首先是金明路店，营业额达标奖目标是两万，今天的营业额是两万七，达标！所有人奖励五百，上来拿钱！”
“握！”
“好耶！”
…
金明路店的员工们都兴奋的走了过来。
易博拿着一叠红彤彤的现金，每个人五百块钱发给了他们。
最后拿到奖金的是李浩，易博看着非常疲惫的李浩，拍拍他的肩膀说道：“辛苦了！”
易博没有说别的，只是简单的一句辛苦了，这让李浩心里暖和了许多。
李浩露出疲惫的笑容笑了笑：“谢谢老板！”
李浩真的变了许多，好像已经开始成熟了。
“接下来是泰富广场店，每日营业额达标奖目标是两万，今天营业额是三万一，也是最高的一家店！来领钱咯！”
泰富广场店员工们一个个兴奋的走上前来。
易博把钱分到他们手上，再鼓励他们一下。
“最后一家城丰路店，因为城丰路店人流量是最少的，所以目标金额也会少一点，他家店营业额达标奖目标是一万三，今天的营业额是一万八，很不错！”
易博看到这个营业额的时候，其实也有些惊讶的。
因为在那个地段，人流量不高的情况下竟然还能做到一万八的营业额，那绝不是一件简单的事情。
这也说明了，周静这位新店长肯定是做出了其他吸引客流量的动作。
很好！
易博对周静这位新店长有些刮目相看了。
城丰路店的员工也兴奋的领完钱了。
易博看着下面的员工一个个拿着钱兴奋的样子，他最后说道：“虽然很不想打扰大家，但是我心里又有一个新的奖励机制给大家，不知道大家想不想听呢？”
说完，易博还狡黠一笑。
果不其然——
员工们听到有新的奖励，一个个都表示自己一点也不累，让老板快点说。
看着下面一个个生龙活虎的员工们，易博忍不住笑出了声，这些人啊，刚才还一个个葛优躺的样子，一听到有奖励都活了起来。
唉，果然，钱真的是动力之源啊！
易博也不废话，赶紧说道：“好了，那就废话不多说，接下来的奖励机制就是给每个店定下开业七天的总营业额目标，只要达到目标值的每人都能拿到两千块钱奖金，说到做到！”
众员工都惊呆了，两千块钱，那可是一些清洁阿姨的一个月工资啊，服务员也才三千一个月，这两千块可是巨款啊？！
只要七天就能拿到？
太好了吧？！
当然，前提是达标才行！