剩下的都是一些幼苗，留着今年用的，河里面倒是还有一些水产。
“这样，大伯，我一会让乐乐发个通告，所有参与了郢都支援的医护人员，都可以免费参观崑山村公司的所有旅游项目，我们还会免费赠送一份大礼包，里面有一只鸡，一只鸭，一只猪脚，一条鱼，以及一份果篮！”
既然没有更大的能力能够帮助到他们，陈平安只能尽自己最大的能力去为这些医护人员尽一份力！
突然而来的挑战，触动了全国人民的心，国人往往就是在这样一次次的挑战中，增强自身凝聚力，恢复本就存在的自信心。
在其他国家的嘲讽和幸灾乐祸中，国人始终保持着镇定，服从指挥，听从安排，拧成一股绳，共渡难关！
因为没有办法回到岗位上，陈平安在公司群里面发布了通知。
“各位同事，请大家保护好自己，服从指挥，听从安排，暂时不需要到岗，文职部门的同事，听从公司部门安排，有条件的可以线上上岗。
同时，为了保障大家的日常生活，公司会准时给大家发放基本工资，请大家好好休息，等候公司的通知，随时准备回到工作岗位！”
因为这个突发的事件，很多人都因此失去工作，或者停薪留职，这种情况比比皆是。
很多中小企业，都是这样子操作，甚至利用各种方法，比如说轮岗上班，逼迫员工自动离职等，减轻企业的负担。
崑山村公司虽然初创不久，但是陈平安觉得自己有这个能力，能够让这个困难的时期，和员工们一起度过这次危机。
发生这样的事情，陈平安难，崑山村公司难，但是作为底层的员工，他们更难。
“我们公司设立的初衷是什么？这一点我希望大家永远不要忘记！现在这种情况下，我们是难了点，但是我们的员工，他们没不像我们有这么高的收入，有存款，他们甚至还负着债！
困难让我们没有了收入，但是债务并不会因此而停止，它仍旧在每个月的准时准点的时候，催促着他们还债，他们才是最难得，甚至对于我们来说不值得一提的一点小钱，就可以压垮他们！”
公司的高层视频会议上，陈平安跟公司高层解释了自己为什么要给他们的员工发放工资的事情。
除了合同条款之外，陈平安更希望，崑山村公司是一家有温度的公司。
一家为了利益，而罔顾一切的公司，是走不长久呢。
陈平安的前任公司，就是这样，公司的主张就是利益至上，人无所谓，不讲究忠诚度。
他老板曾经说过，这个岗位上最不缺的就是人，没有人是不可以替代的，你不愿意做，你可以走，我可以马上安排人接替你！