“猪肉好好吃啊！怎么办，吃了这顿之后，我可能对其他猪肉都没感觉呢！崑山村，你误我啊！”
“楼上的，你可以了，你不吃可以快递给我，我愿意被崑山村误我！”
……
看到郢都百姓的留言，陈平安非常开心，从这些留言就可以看出，他们一直都非常的自信，乐观，病魔打不败他们。
“平安，我们送过去的物资，当地政府都给了郢都百姓，所有医护人员都自愿放弃了自己的那一份！”陈兴国说起来就感到心酸，这些医护人员，很多都是小年轻，但是他们身上同样体现着老一辈身上的优良品德。
陈平安听完之后也沉默了，他也想多捐赠一点啊，但是目前能捐赠的都已经捐赠出去了。
剩下的都是一些幼苗，留着今年用的，河里面倒是还有一些水产。
“这样，大伯，我一会让乐乐发个通告，所有参与了郢都支援的医护人员，都可以免费参观崑山村公司的所有旅游项目，我们还会免费赠送一份大礼包，里面有一只鸡，一只鸭，一只猪脚，一条鱼，以及一份果篮！”
既然没有更大的能力能够帮助到他们，陈平安只能尽自己最大的能力去为这些医护人员尽一份力！
突然而来的挑战，触动了全国人民的心，国人往往就是在这样一次次的挑战中，增强自身凝聚力，恢复本就存在的自信心。
在其他国家的嘲讽和幸灾乐祸中，国人始终保持着镇定，服从指挥，听从安排，拧成一股绳，共渡难关！
因为没有办法回到岗位上，陈平安在公司群里面发布了通知。
“各位同事，请大家保护好自己，服从指挥，听从安排，暂时不需要到岗，文职部门的同事，听从公司部门安排，有条件的可以线上上岗。
同时，为了保障大家的日常生活，公司会准时给大家发放基本工资，请大家好好休息，等候公司的通知，随时准备回到工作岗位！”
因为这个突发的事件，很多人都因此失去工作，或者停薪留职，这种情况比比皆是。
很多中小企业，都是这样子操作，甚至利用各种方法，比如说轮岗上班，逼迫员工自动离职等，减轻企业的负担。
崑山村公司虽然初创不久，但是陈平安觉得自己有这个能力，能够让这个困难的时期，和员工们一起度过这次危机。
发生这样的事情，陈平安难，崑山村公司难，但是作为底层的员工，他们更难。
“我们公司设立的初衷是什么？这一点我希望大家永远不要忘记！现在这种情况下，我们是难了点，但是我们的员工，他们没不像我们有这么高的收入，有存款，他们甚至还负着债！
困难让我们没有了收入，但是债务并不会因此而停止，它仍旧在每个月的准时准点的时候，催促着他们还债，他们才是最难得，甚至对于我们来说不值得一提的一点小钱，就可以压垮他们！”
公司的高层视频会议上，陈平安跟公司高层解释了自己为什么要给他们的员工发放工资的事情。
除了合同条款之外，陈平安更希望，崑山村公司是一家有温度的公司。
一家为了利益，而罔顾一切的公司，是走不长久呢。
陈平安的前任公司，就是这样，公司的主张就是利益至上，人无所谓，不讲究忠诚度。
他老板曾经说过，这个岗位上最不缺的就是人，没有人是不可以替代的，你不愿意做，你可以走，我可以马上安排人接替你！
让陈平安更恶心的就是，公司的一些中层管理，还对他们说，要感恩公司，感恩老板，是他给了你工作的机会，让你不至于失业！
陈平安实在想不明白，为什么会有这么恶心的公司，这么恶心的管理人员。
公司要求员工感恩公司，公司却对员工视如草芥，随意抛弃！
陈平安相信，现在这种情况下，这种现象会更加严重。
陈平安没有能力管的了这么宽，但是力所能及之下，他希望他的员工，能够在公司里面感受到幸福。
在崑山村员工为公司的最新决策欢呼雀跃之时，仙邑的对手，创盛的员工却哀鸿遍野。