吴领导在喝茶，一副沮丧的表情。
车宏轩问：“梁经理什么情况？”
吴领导深沉地说：“一个是年龄到了，一个是身体不好，再没有别的原因了。”
“我们是不是去一趟公司，先找李总会计师谈谈。”
吴领导端着茶杯停在眼前，耷拉着大眼皮凝视着车宏轩问：“你想去谈什么？这是开玩笑的吗？”
“一个是厂长会必须按时召开，并且要兑现承包奖；另一个是我们已经完成了承包任务，应该给梁经理发放兑现奖。”
吴领导放下茶杯笑了一下神情诡秘地说：“厂长会什么时候开，梁经理能不能给承包兑现奖，那都是公司的事，我们等待就是了。”
“这样做对工作不利，太被动了。”
吴领导冷笑一下说：“不打勤不打懒，专打不长眼，这个时候你去喊冤叫屈，什么意思？当然，现在梁经理辞职报告已经送上去了，如果去要承包奖，也许能给。因为他们需要的东西已经得到了，给不给兑现奖已经不重要了。换句话说也许能给，因为这关系到领导信誉问题。”
车宏轩坚定地说：“你要是不去我自己去了。”
吴领导苍白地、诡异地笑一下，轻轻晃晃头，这才喝口举了几次的茶水。
车宏轩毅然离开，下楼骑着自行车去大公司。
车宏轩找到李总会计师，客气两句，然后说：“梁经理为铝窗公司事业尽心尽力，我们已经完成了承包任务，应该给予肯定，发放兑现奖，否则对铝窗公司干部队伍影响很大。”
李总不高兴地说：“谁说不给他发放兑现奖了？”
车宏轩不客气地说：“有很多舆论，都说是你卡住了这件事。”
“胡说八道！”
“不给梁经理发放兑现奖，将严重影响铝窗公司下一步工作，比如马上就要召开的厂长会，我们没办法向大家解释。”
“这件事你不要再讲了，公司有考虑。这一阶段你要把工作干好，尤其是年度决算，要按照公司要求，要拿回去把利润指标调整一下。”
这种事每年都有，车宏轩当然不会在意。