回程的韦云起再也掩饰不住内心的茫然。
凭借门荫出仕的他，少年时便是丹陛之下的君前近臣。后又统兵治军、主政一方多年，可以说是谙熟治理之道。但他从未想过要将这些转为管理家族事务之术。
‘族人分军、政、工、医、商、农六支。’这类似于将军中士卒分为步兵、弩箭兵、骑兵、辎重兵等；‘设族纪堂和族财堂’相当于约束军纪和分配辎重。
几千年的嫡庶制虽然保证家族传承有序不乱，却也不是没有弊端。
为了保证嫡支不被庶支超越，族中大部分钱财和人情关系都倾斜在历代嫡支子弟身上，庶支中除非很有才华的子弟，是很少得到家族的大力培养。
即使如此，也难保障家族会长盛不衰。而且，那些郁郁不得志的庶支子弟们，一旦得到机缘便会纷纷与家族脱离另立支脉堂号。
嫡庶制限制了家族的壮大。
但殷清风提出的这两条新族规，则是从根源上消除了嫡支被庶支超越后家族不安稳的隐患与弊端。
‘族人分军、政、工、医、商、农六支。’与韦氏分成阆公房、逍遥房、郧公房等等不同。
韦氏之前那些分支，每支又分嫡庶，后代又分嫡嫡支、嫡庶支、庶嫡支、庶庶支等，而新族规的六支则可以忽略嫡庶之别。
如：某子弟这一代从军，其子嗣可能从军、可能出仕、可能务农，分不清何为嫡何为庶。既然分不清嫡庶，就没有嫡庶恩怨，就会分别得到族中培养。
而族纪堂尽其可能的约束子弟、族财堂聚集全族的钱财用以培养全族的子弟。
若止于此，新族规下的家族还是会出现混乱的，但殷清风又提出的‘设家主一人、族老九人、执事三十六人分管六支族人’，就彻底的消除了一切隐患。
家主犹如将军、族老为都尉、执事为校尉，一级级的分管族人，保证六支族人不会因为取消了嫡庶之别而产生混乱。
在这之后，殷清风竟然又提出了任期制和选举制。
不管是家主还是族老、执事，任期四年，最多连任两任；族人选举执事、执事选举族老、族老选举家主。
细细琢磨下来，任期制和选举制虽然削弱了家主的权威，但族人却会因此而对家族产生难以想象的凝聚心。因为，每个人都可能是执事、可能是族老，甚至是家主。