当所有人走入会议室的时候，会议正式开始。
先是各部门的人汇报一下情况。
这是惯例。
李言从一开始就确定下来的。
因为，不同的部门的人，可能只负责自己的那一块，但是公司是一个整体。
李言并不需要所有人都是全才，但是至少要做到了解整个公司的一个发展情况。
这是必须的。
就像是一艘大船一样，船长统御一切，护卫队和舵手各自负责不同的东西，但是至少，护卫队要知道舵手的方向，针对性的作出防卫来。而舵手呢，要知道护卫队的力量分布，在适合的时候，做一些方向上的调整。
如此的话，船才能平稳航行，即便是遇到洋流风暴，遇到海盗，也能找到最适合他们的方向。
对于长安古色的发展，李言也是这样的一个规划。
只是单纯的从股权上的分配来说，李言什么都不是！
他把所有的股份之类的，都转到了秦若雪的名下！
除了挂着一个虚职之外，没有任何的干系。
可这就是给外人看的。
公司的核心员工都知道，李言才是这个公司的主人。
当然了，这些都是细节。
而国内一些关注长安古色发展的人也都知道。