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第627章 为什么老板总是无故发火(1 / 5)

七月流火。

自孙静送社交网离职后,高管的一切事务都向陈澈汇报。

不知是不是孙静离开的原因,公司高管们发现陈总脾气变差了很多,动不动就训斥人。

后来高管们汇报工作的时候都会先去黄菁菁办公室打探打探情况。

整个公司里面,黄菁菁是跟陈总时间最长的,也是唯一可以跟陈总对着干的人。

这天下午,人力部主管邓文祥敲门来到黄菁菁办公室。

关于社交网ceo的人选已经提上日程,他筛选出四名候选人准备让陈总挑选,汇报工作之前先找黄秘书打探陈总的心情。

上次挨训的时候就有邓文祥,他筛选出两名外籍高管来担任社交网的ceo,结果被陈总骂了一顿。

“菁菁,在忙吗?”

“不忙呀,邓经理快进来吧。”

邓文祥在黄菁菁办公桌对面坐下,有些紧张的拿着文件。

黄菁菁问:“邓经理,是ceo的事情吗?”

邓文祥:“是啊,陈总可以暂时替代ceo,但也不是长远的事儿啊,他一个人那么忙,有时候我们发邮件很晚才回复,孙总在的时候,通常两个小时就回复邮件了。”

黄菁菁:“你把候选人的资料给我看看。”

邓文祥把资料交给黄菁菁。

黄菁菁翻开资料,徐曼丽,毕业于哥伦比亚大学,美籍华人,曾担任谷歌大中华区副总裁,担任洛杉矶sw网络通讯市场负责人...

不得不说这个履历确实比静姐要丰富很多。

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