“当然，我就不知道打听打听啊。”
“嘿嘿，主要是咱诚信经营的缘故，不能让广大消费者们失望不是？”
“好了，别说这些闲话了，你把剩余的这些盘交给妥帖的兄弟，明儿一早滚到厂里找秦总报到去。”
猴子挠着头说道：“成，我听晨哥的。”
秦广年很疑惑了，夏晨这个家伙到底有什么独特的魅力，能把这帮小混混都收拾的服服帖帖的？
夏晨：人格魅力。
边吃边聊，时间就过得很快了。
一顿酒喝完，九点钟不到，大家各自散去。
次日，秦广年正式走马上任，猴子随后过来报到。
夏晨再次召集厂中层管理人员开会，当众宣布了总公司对秦广年的任命。
秦广年也是个雷厉风行的，到任第一天没跟任何人交流，直接使出乾坤大挪移，用一个上午时间就把整个厂里的中层管理人员完成了对调。
其中不乏有个别不服气的，前来找他理论，被他一句话就打发走了：愿意干就干，不愿意干就去财务结算工资走人。
那人见夏晨坐在沙发上阴沉个脸一言不发，就知道公司这是下了大决心对厂子进行整顿，连个屁都没敢放，灰溜溜出去了。
在此次调整中，获益最大的是罗铁根同志，他从一名车间主任被突击提拔为分管生产的副总，一步迈进了厂领导班子的行列中，自个儿都是懵的。
这得益于行长的推荐。
行长跟夏晨说过，老罗这人，踏实、肯干，也具备管理水平，一车间在他的管理下成为了厂里产能最高的车间，并且几次抽样检查，一车间的机器破损率都是最低的。