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第二百四十七章 挖掘人才(1 / 4)

乔婉宁心里早就乐开了花,两个人再也不去聊那些咖啡上的问题。

乔婉宁开始介绍他们第一医院的活动项目,这个项目将会为多少个家庭带去帮助,已经这个项目筛选条件等等。

程嘉纳能年纪轻轻成为这家欧美企业的负责人,自然是凭借他的能力和才华。

在听到乔婉宁的讲解,以及她在对一些特殊问题的强调和注意事项的特意说明,基本上该说的全为程嘉纳说了。

确实,这个项目的初衷和项目后来的进行都相当不错。

等说了差不多后,程嘉纳觉得了解的已经差不多了。

“乔小姐,我认为第一医院的这项项目相当不错,听你讲解后,我对这个项目更加看好了,这样回馈社会的事情我们当然是不会错过,

不如你到时候带一份合同过来,如果我们接下来相处的还顺利,到时候直接签字。”

乔婉宁没想到事情会这么顺利,笑着说道:“程先生,真是太谢谢您了。”

程嘉纳今天对乔婉宁的观感相当不错,而且这女孩行为处事落落大方,说话做事也相当得体。

只要项目可以,而且第一医院的这个项目和现在国内的政策紧密结合,程嘉纳没理由拒绝去拒绝和这家医院合作。

等到二人聊得差不多了,这才离开了咖啡厅。

“程先生,今天实在是太感谢您了,等我回去后会将我们医院的这套项目做成文件到时候给您,期待和您的下一次见面。”

“哈哈,乔小姐,我们还没有签约呢,记得好好制作项目策划书,否则我不一定签字哦!对了,你有没有开车?需要我送你一程吗?”

程嘉纳客气的说道。

乔婉宁连忙摆摆手,慌里慌张的说道:“不用了,程先生,我们医院离这里只有几分钟路程,我自己走回去就好了。”

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