正如少年所说，学渣居然担心，学霸抄作业呢！
一位科学家笑道：“这辈子，终于有机会当学渣！”
另一位也笑：“就是就是！终于可以抄作业了！”
哈哈哈！大家再度爆笑，的确是有点杞人忧天了呀。
小赵主任也笑了：“担心别人给你留后门吗？”
“我们的软件研发同步进行，他们留后门我们可以防范。”
这才是应该注意的，各位科学家收起笑容。
少年总是能领先大家一步，想到最可能的漏洞。
还以为少年不懂呢，结果人家早就想到了。
“我们的模拟对战系统，要提高研发速度才行。”
到现在为止，国内的游戏产业，还真的就是一片空白。
毕竟国内还没有网络呢，赵垚提出的这些东西都已经超越了时代。
大概这个是国内进展最慢的研究项目了，现在被赵垚批评了。
孟酉赶紧说：“请您放心，接下来我们会全力以赴。”
小孟足足比赵垚大十一岁呢，此时却真的像是学生一般。
被笑了十一岁的老师，教训的满头大汗！
看着这一幕有点搞笑了，偏偏大家不敢笑。
赵垚说：“什么叫做不拘一格用人才？什么是第一生产力？”
“我们要摒弃成见，要全世界范围内找寻最尖端的人才。”
可以吗？要知道，九大课题都是国家级项目。
此前还有人怀疑课题含金量，但是经过这次会议。
所有人都知道，此前是自己错了。
少年弄出来的每一个课题，都有着深远的考量。
如果没有发现，那是自己的智商问题啊！
有人试探着问道：“国内待遇……”
提到薪资待遇，国外吊打国内啊。
美国科学家与工程师的工资，跟国内没有可比性。
工业界有博士学位的科学家和工程师，工资中位数为57400美元。
研究开发管理部门有理学博士学位的人，工资中位数为67400美元。
高达二十五万人民币，即便赵垚给的薪水超高。
此次涨薪前，他麾下科学家的年薪，也不过人家十分之一！
如此巨大的差距，怎么可能招徕人才？