赵垚点点头：“当然可以！这些都不是问题。”
大气！北秀最欣赏，小赵教授这一点。
比这帮世家子弟，都有男人味儿，不矫情！
“五百万为一个单位，林建军一个单位。”
“你们哥俩都是两个单位，我是三个单位。”
天赋啊！这位绝对是商业天才，张口就来呢！
“我们四个占股百分之八十，给管理层激励股份百分之五。”
“给每个加盟店店员团队，分享百分之五的红利。”
还要给店员百分之五的红利？什么操作？
钱飞搞不懂了：“把股分给了别人，我们还怎么赚钱？”
不只是小钱钱这么说，别人也都不理解。
赵垚气乐了：“你占百分之二十还不多吗？”
“挣一百块钱，他们一群人，只不过能拿到五块钱。”
能一样吗？林建军问：“他们又不出本钱！”
哈！赵垚冷笑：“我们占股百分之百，谁还帮咱们干活！”
在八十年代中期，跟大家说股份制。
还真不大好懂，钱飞眨眨眼睛：
“给管理层就可以了呗，还给服务员股份干什么？”
拿工资就够了，凭什么给他们分红？
赵垚笑道：“你要学会舍得，舍得舍得！有舍才有得！”
少年居然开始说禅了，大家都是哭笑不得。
小赵同学不到十七岁呢，居然跟大家说什么舍得！
“服务员拿着微薄的薪水，养家糊口都不够。”
“升迁没有什么希望，工作有什么意义？”
这话说得！钱飞翻个白眼：
“有钱难买愿意！不愿意不干呗！有的是愿意干的！”
奸商嘴脸暴露无遗！如果不是上辈子。
小钱钱对自己还可以的话，赵垚肯定撇下他。
赵垚一瞪眼：“因为你这样的奸商，服务员离职率才会超高。”
“这种离职率企业来说，是一种重大的伤害。”
想太多了吧？包括白露在内，都不会想到这些。
但是赵垚不一样，他模仿的是那什么捞！
要想企业效益最大化，首先就要有凝聚力。
更要大家共命运：