小赵老板说：“现在我们没钱更新换代，但是我相信明年夏天。”
“我已经有钱鸟枪换炮，不需要什么雕版印刷。”
真的假的？几个工人不是怀疑，小老板赚钱的本事。
而是非常的惊喜，此次离开仅仅是半年时间！
大家连连点头：“老板请放心，需要的时候招呼一声，不管在哪随传随到！
好！赵垚收起笑脸：“记住我说的话，你们要抱着学习的心态，去学习每一个步骤。”
六个工人忠诚度，需要时间的检验。
但是员工培训势在必行，他们需要走出去，见见世面！
小赵认真说：“去学习企业管理，包括安全生产、财务管理和人力资源管理。”
“虽然那家厂也不算大，毕竟是国营企业，将来会去锅炉厂帮忙。”
也许不久的将来，东北的国企会日薄西山了。
但是有一点必须承认，这边的企业文化，还是很有底蕴的。
前提是汲取精华，剔除糟粕！
“锅炉厂是重点企业，在那里要学习标准化生产。”
“我们都年轻，学习才能进步！学习才有更广阔的未来！”
不管是白露还是王筱歆，这一刻都有一种错觉。
眼前的赵垚不再是十五六岁的少年，而是二十五六岁的年轻人。
或者说是一个年轻的，成功的企业家。
眼前六人最年轻的一个，后来者杨舒鸣，也比赵垚大六岁。
偏偏几人在这里，规规矩矩站着听赵垚讲话。
三土少年微微一笑：“现在我们出发！”
赵垚依旧开着破旧的212，后面跟着两台伏尔加，三台车往春城返。
两个小时半后，已经回到了春城，把工人交给了李阿姨。
说实话，李阿姨真的没有想到，赵垚如此有效率。
李秀很开心：“谢谢你小赵！给我们带来了技术力量！”
如果李主任知道，这五位，仅仅是在十几人小厂工作过！
会不会感觉被赵垚坑了？还好李主任没有做外调！
哈哈！赵垚一笑：“阿姨不用跟我客气，这是我应该做的。对了，他们的工资待遇……”
李秀郑重道：“按照五级技术工人的工资标准，而且给予出差补助，同时还给予粮食补助。”
五级技术工人的工资标准63元，跟赵垚给五人的基本工资相当。
各种补助加上之后，跟工资改革后的收入相当了。
“厂子提供宿舍有食堂，福利跟厂的正式员工相当，还有什么要求吗？”
很不错了！赵垚笑道：“我们公司买了房，而且自带粮油蔬菜，自己做饭吃。”
“所以这些粮食补助和住宿补助，出差补助什么的……”
说着话，赵垚很自然的，拿三只手指捻了捻。
咯咯！李秀笑了：“臭小子好现实！我们都按照最高的标准补偿给他们，补偿给你们公司。”
“如此一来，我们账目上还好解决一些，公对公嘛。”