站在工人的角度来说，什么招工难，还不是你们这些资本家太贪了，要想马儿跑，又不想给马儿吃草。
但站在企业主、工厂主的角度来说，他们当然是想着不花钱请人来办事，这是毫无疑问的，这才能利润最大化嘛。
在飞扬机器人的发布会上，飞扬重点发布的是通用型机器人，但也简单介绍了企业级的机器人。
对于企业级机器人，因为应用场景的不同，机器人的功能开发肯定各不相同。
飞扬机器人公司这边，陆陆续续接到的企业级机器人订单以及咨询问题，有三种机器人是最受欢迎的。一种是维修型机器人，可以维修各类型的机器设备；一种是重复型机器人，做一些简单的重复的体力劳动这类，不需要什么太多的功能；一种则是大力士机器人，搬运、转运各类产品货物之类。
然后，反应到股市上，那些和飞扬有合作的上市公司股票全线大涨，而那些和机器人应用领域有重复或者八竿子打得着竞争关系的企业，股票全线大跌。
大涨的，还是占了大多数的，A股看上去就是一片飘红，无论是新韭菜还是老韭菜，各个喜笑颜开。
在华夏，绝大部分上市公司都可以说是劳动密集型企业，普通的员工占了绝大多数。
如今随着飞扬机器人的大规模上市，可以预见在不久的将来，这些企业的雇佣人数将会直线下降，由此制造成本当然就跟着直线下降了。
成本下降了，营收额不变，利润不就高了吗？
一个星期后，在南江县飞扬公司园区内，国内诸多高科技企业汇聚一堂。
在飞扬的主导下，在相关部门的撮合下，正式签署了技术授权协议，并成立了华夏机器人产业联盟，选举了第一届机器人产业联盟管理委员会。
飞扬机器人公司总经理当选为第一届管理委员会主席，任期五年。
卡察！卡察！卡察……
无数媒体的闪光灯下，一众大老们进行了合影留念。
大老中，包括国人耳熟能详的中正余龙光、小麦雨田君、BYD老王、电网、徐工、中联、三一、大族、华芯……等等等等。
管理委员会的职责，是推广飞扬机器人技术标准，协助国家完成智能制造2025的战略任务。
“总算是搭上了车！”