苏羽很清楚，人工智能的发展，也需要员工素质的提升。
要不然，人工智能技术带来的，将会是文明的倒退。
亦或者说，是人类的倒退。
久而久之，以后谁还会这些技术？
所以。
苏羽不会研究代替人类工作的人工智能体。
这种人工智能只限于他的实验室和工厂里面，用来制造精密设备。
而天下没有不透风的墙。
尤其是当时集团便有其他人在场。
很快。
好未来集团的“未来之星”计划，便被曝光了出来。
听到苏羽拿人工智能体给员工学习相关技能，众人羡慕地要死，恨不得自己也在好未来集团。
他们累死累活，宛如行尸走肉一般，每天也赚不到几个钱，而且还有被无限压榨。
要是遇到脾气不好的老板，更是需要忍辱负重，工作严苛到没有人性。
你看看好未来集团，这真特么是别人家的公司呀！
“呜呜呜，为啥自己没学计算机，也没学医啊，眼睁睁看着高中同学进了好未来集团。”
“不说好未来集团的待遇，哪怕是一半待遇，我也心满意足了。”
“果然好未来集团永远不会让人失望，你永远值得去相信它。”
“有个小目标，进好未来集团工作，弱弱问一句，这应该不难吧？”
“@杀马特的特，兄弟，一点不难，全国前五毕业的，或者是世界名牌大学的，你可以去尝试，要不然，你就等着别人降维打击你吧。”
……
“……”
羡慕！
馋得口水都快流出来了！
对于员工的待遇问题，也是引发了社会的剧烈讨论。
不少人觉得有必要提高员工的福利，要不然贫富差距会越来越大。
一些大公司对好未来集团很得牙痒痒的，可是却毫无办法。
针对这个情况，他们也是开了急会，强调会提高一些待遇问题。
没办法，不患寡而患不均。
以好未来集团这种态势发展下去，想要从他们这边挖人实在是太容易啦！
甚至，这种挖人趋势还在越演越烈。
而好未来集团这双小翅膀，终于开始以自己的力量，掀起越来越大的风浪。
甚至，轻轻地扑哧扇翅，也能够影响社会的变化。
这或许是一个对一家企业最大的肯定。
而未来之星计划，更是带动了一批人才浪潮，让好未来集团的员工成为市场上的香饽饽。
以至于市场上逐渐流传出一句笑谈——
好未来集团外派的员工，你可以不相信自己公司的未来，但你必须要相信他的能力。
因为好未来集团，没有员工在混饭吃！
而随着学习的深化，好未来集团也衍生出了一批尖端网络技术人才。