阿香笑呵呵地说道“吴主管，你先坐会儿啊，我去电子城买电脑，一个小时左右就能赶回来。”
“好的。”
阿香离开后，张先生指了指外面的小会议室，说道“吴小姐，我们去那儿聊一会儿吧。”
“哦，好的。”
面试那天我们聊了一个多小时，不知道他还要跟我聊什么。
我们来到会议室，张先生从柜子里拿出两款产品递给我，说道“这两款产品是从内地工厂寄过来的，你看看怎么样？”
我接过一看，是两款最新的配件，我刚上班对他们的新产品不便发表意见，便附和道“还不错。”
张先生接着说道“这是我们在内地工厂的设计师自己设计的，等你到职后，我打算将这款产品当作爆款重点推广，你要验证它的功能和卖点。”
“好的。”
张先生接着说道”吴小姐，忘了跟你说，其实我在内地的工厂是我的二弟在管理，虽然是给几家大品牌代工，但是管理人员配备比较齐全，有工程部，跟单部，生产部，品质部，财务部，南江这边也有工程部，业务部，生产部，以及刚成立的外贸部，业务部由我主导，不过杂事由我三弟负责跟进，财务部是我老婆负责，还有一个出纳阿梅，她还兼职人事，采购，因为工厂规模小，所以大多是一人身兼多职，后续你可能也要兼任其它工作，希望你要有思想准备。”
“哦，好的。”
面试那天，张先生信誓旦旦地跟我说，他的公司没有亲戚，所有人都一视同仁，绝不存在亲戚搞特权的现象，如今他终于跟我讲出了实情，他这里不但亲戚多，简直占了一大半，姑且不谈内地工厂有多少亲戚，单单就这个十几人的小厂，亲戚就占了一半多，看样子在这家公司，外人的境况可能还不如以前的d公司，毕竟d公司规模大，每个部门都有独立的运营流程，x公司就是小作坊，大事小事都由张先生说了算。
面试那天我跟他谈起过d公司的管理层亲戚太多，导致运作受阻，业务不好开展，他可能顾及我担心会重蹈d公司的覆辙，因此那天没有告诉我这里也有很多亲戚，如今我来报到他才讲出真相，不得不说这个人的心机藏得很深，也很阴险，有点深不可测。
“其实你不用担心亲戚多会影响你的工作，你绝对放心，我说什么他们就得听什么，只要你将外贸部组建好，不管什么要求所有人都全力配合你。”
“好的。”
“最重要的是这三个年轻人，你一定要将你熟悉的外贸知识尽快教给他们，我招你来的主要目的就是指导他们尽快上手，他们进厂两个月了，什么订单都没有，等于我是白养他们。”
“哦，好的。”
“还有，我家老二明天从内地工厂过来，到时他会跟你聊聊工作上的事情，希望你要配合他，他过来会住几天，等他回去的时候，你就跟他一起去内地工厂，去学习那边的运作模式，管理模式，还要学会如何跟那边的同事沟通，这样才能将外贸部管理好。”
“哦。”
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