<b></b> 王小姐朝我点点头，问道“请问你是吴黛西小姐吗？”
“是的，你是王小姐吧？”
“是的，我们到会议室谈吧。”
“好的。”
王小姐很年轻，大概二十七，八岁左右，她化着淡妆，说话时脸上总是带着微笑，让人感觉很舒服。
我这个年纪的女人出来找工作，心里难免会有一种自卑感，前几天被那个女主管一顿差辱，在我的心里留下了很深的阴影，在没有见到王小姐之前，我的心里还是有点忐忑，生怕再次会被人歧视年纪大，如今跟她见了面，她亲切的风格让我紧崩的神经放松了不少。
王小姐看了看我的简历，问道“吴小姐，你做外贸很多年了？”
“是的，十几年了。”
“一直是做电子产品吗？”
“是的，我上你们公司网站看了，我很熟悉你们的产品。”
王小姐接下来问了一些产品的相关知识，以及外贸流程等，她给我的印象确实不错，个人素质很好，在跟我聊天的过程中，她一次也没有说过涉及年龄歧视的“你这个年纪”之类的话，让饱受年龄困扰的我感动不已，虽然我无法控制年纪变大的规律，但是职场上普遍存在这样的年龄歧视，就算我不满又能怎么办？我无法改变别人的偏见，就只有想办法以实力来摆脱偏见的束缚。
我们聊了差不多一个小时，她对我的工作经验很满意，说道“吴小姐，你的工作经验确实很丰富，很符合我们对外贸主管的要求，按照我个人的意见，你已经通过了初试，等会儿我去找老板，你跟他谈一谈，最终会不会录用你，决定权在他的手上，可以吗？”
“好的。”
“请稍等，我先去跟他谈谈。”