他在这份文件中看到了一些不一样的东西。
职员背景的调查他以前还真没有仔细的花过太多心思去研究过。
因为天创创立的确实还早，暂时虽然看起来稳定了，但是一个初创公司，一定会在不断的变革中成长，所以枝枝蔓蔓的都得慢慢修善。
可现在拿着蒋天青手中的这份资料文件，苏扬脸色阴沉了下来。
这些资料上，天创以及丰龙的好几个高管的背景，竟然都是来自三四个公司的。
这些在资料上，蒋天青都标的很清楚，因为这是他调查后的结果。
按理说，这很正常，在一般老板一般人看起来并不会有什么出奇的地方。
可在蒋天青和苏扬眼中，仅仅是这一点东西，就映射出很多东西了。
第一，如今天创刚创立，丰龙内部也面临了一次小洗牌，很多重要岗位都是新换上去的。
第二，天创甚至包括苏扬自己，面临了太多的或明或暗的对手。
这些人无不无时无刻的想置苏扬于死地。
天创、丰龙这些高管的位置少说也有十几个，可都只来自三四个公司，这完全不对劲。
其次，这三四个公司看起来竟然没有什么名声，很低调，这就更不对劲了。
因为资料上，这些高管的资料很漂亮，而且其能力也确实非常强，是在实践中可以肯定的。
资料上将这些高管们的业绩都写的明明白白。
三四个无名公司，培养出了十几个牛逼的高管，来到了天创和丰龙？
哪个公司这么牛逼，能让自己这么优秀的职员一批一批的被挖？
但凡他们真的有教出牛逼职员的能力，会不懂得去守护和爱护自己的职员么？要培养一个优秀管理者是要花极大极大的代价的。
“你是说……有人在故意往我的公司塞人？”苏扬眉头皱着问道。
蒋天青沉声道“何止啊！你再看看这个！”