路楠对源川并没有什么共存亡的高尚志向。
只是既然她还拿着公司发的城市经理的工资和补贴, 那么就要承担稳定军心的责任。
她是这么盘算的：先观望一下，如果源川的形势不妙，开始拖欠工资之类的, 那我……再走人也来得及么。
何况，路楠不得不承认，源川这份工作之于她, 不仅仅是赚到了第一桶金, 更是一种能力上的肯定。
如果她之后重新找工作、找一份酒水饮料行业的销售工作, 源□□通业务和城市经理出去的起//点和待遇完全不一样。
就凭这, 路楠多多少少还是得感谢提拔她的陈骁。
【那就, 感谢陈骁三秒钟。】
大概是路楠去年在巨江市言出必行, 带领业务们创造了全新的业绩等缘故；
又或者是路楠从去年下半年开始身上明晃晃就挂着‘太子爷的人’这块牌子的缘故；
巨江市场的业务们对路楠已经有了至少六七分的信服, 他们看路楠每天按部就班地布置工作任务，那颗忐忑的心也逐渐安定下来了。
一旦业务们心定了, 面对经销商的时候也更从容有度，让摸不透传言是否属实的经销商们渐渐开始配合厂家开展工作。
巨江市的一切都朝着好的一面发展。
但不是所有市场的负责人都有路楠的定力的, 这就使得巨江市Q1季度的销售统计单特别出众。
陈骁熬夜翻阅了三百多个地级市的季度报表, 抽出其中几张，予以全集团内部表彰。
虽然不可能因此给路楠再发一次优秀员工奖, 不过示意吴川给巨江市办单独划了两万块钱的季度奖励。
路楠身为城市经理, 承担了更大的责任和压力, 当然不可能和所有人平分两万块奖励。
不过她拿走六千，市办包含内勤在内的其余七人每人分到两千，也足够大家高兴两天了。
也因此，集团内部觉得：总部额外发的季度奖，固然有振奋人心的作用，可也代表了白酒公司运转没有问题, 对吧？
……
事实上，源川的情况正如路楠正月里误打误撞和安抚经销商们的说法差不多。