现在的天能还没上市，不过旗下子公司天能动力快了，子公司上市前整个天能也就来y的资产，张至诚直接就甩给夏诚管理层y，大夏做实体企业就没他这么给钱的。
“还请张总再明示”，天能的情况葛玲莉了解过，但是张至诚这话听的还是太迷糊。
张至诚有点无语，这方法在临海那边的小鞋厂都是烂大街的方式，反而自己的两大高管竟然不了解。
“公司后勤部添几辆，不，添辆大巴，招几个a本的司机，直接在江城天能旁边设招聘点堵人，拼技术我拼不过，拼钱我张某人不怂”
这个方法就是临海那边的鞋厂一般操作方式，每年过完年招不到人怎么办，没关系，在大鞋厂边上设招聘点，甭管自己的厂实际情况如何先把人给弄过来再说。
袁艺珊和葛玲莉对视了一眼，老板这个方法损肯定是损了点，绝对会有奇效，而且张至诚给的待遇是天能张老板拼死也拼不过的。
袁艺珊想的更多说“那江南省那边的本部我们是不是也可以这么操作？”
可以肯定是可以，但是地方保护主意摆在那，会不会被打就得掂量掂量，张至诚说“去江南省的时候，让张三多找几个法务部的人过去，记住只是招人别平添波折，真要遇到对方闹事的话让法务部出面”
江城凤山路天能不远处有点热闹。
“你好，你们缴纳五险一金吗？”
“小哥哥，这边招聘启示上贴的都有，五险一金是基本福利，而且我们公司在徽州省会庐州市噢”
葛玲莉对张至诚的计划做了补充，这次她亲自带队，负责实际对接的大部分都是人美嘴甜年龄不大的妹子，为了公司的发展牺牲点“色相”是应该的。
有人问“有宿舍吗？”
“有的，而且是四人间空调房，还有独立卫生间”
“喔，不会骗人的吧”
“小哥哥，我们老板超级有钱，对员工好的不能再好了”
又有人问“你们工资真的保底？”
“小哥哥，保底是真的，也是加班基数，所有的加班都按照国家法定的来，咱家的合同跟别家不一样，所有员工应得的薪酬都写的明明白白一点都不模糊，别人家都会跟你说综合工资能拿到多少多少，咱们这儿给你明码标价，你一个月加班小时拿不到合同上应得的块，那就可以去劳动局申请仲裁”
“有年终奖吗？”