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第130章,人力资源很重要(2 / 5)

“江南汽车虽说没有多少资源倾斜,但是省政府在政策上大力支持,夏科大,徽大,庐州工大等几所学校给予人才方面的支持,张总想干干净净的从一无所有到一家大型实体企业,难度不说异想天开,但用难如登天来形容还是贴切的”

张至诚转头问袁艺珊“袁助理,我去年月份有多少钱”

这问题让葛玲莉诧异,袁艺珊回道“w,听张至诚解释这还是学费和生活费”

“如今我有多少钱”

“不算老板私人账户,将要入公账的有y多y差一点点”

这个数字有点唬人。

张至诚再问“我赚的每一分钱干净吗?”

如果从银行角度来说,张至诚的钱简直比纯净水还要干净,从证券角度来看有那么点打擦边球,配资这个玩法还没有相关法律来遏制,所以说也是干净的。

她回道“干净,绝不欠税,也不违法”

亿万富豪干干净净的从w赚到如今的十位数的财富,这就是打脸,葛玲莉的脸微微发烫。

“张总,电动自行车这个行业技术含量没那么大,如果不计成本用钱砸的话,确实能砸出个未来,就是不知道将来张至诚会有多大的投入”

“明年月底月初的样子,我会带y回来,那么葛女士,你有信心替我把管理层配置起来吗”

这个数字要把人砸晕,江南汽车虽说是九十年代末成立的,当时注册资金还不到y,但江南是汽车,现在你玩电动车要砸y?

“张总,不需要这么多”

“我的玩法跟别人不一样,国内的电池行业的所有专利,能抓多少抓多少,实验室建设也不会吝啬投入”

勾画蓝图是任何一位做老板或者想做老板的人的必备技能之一,w招人肯定够了,但也烧不了多少时间。

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