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第852章 靠得住(2 / 3)

陈卓道“急啥,先聊聊,我还想了解一些东西。”

“沙发上聊吧,”董家强道。

陆灵雪拉着行李箱道“那我去房间放东西,再给你们沏壶茶,”说罢就自顾自地走了。

陈卓和董家强落座,董家强竖起大拇指,“好眼光,这个姑娘真的好!”

“还行还行,”陈卓打着哈哈道“你堂堂大行长,一个随从都没有?”

“这次的会议非常重要,所有人都只能本人进驻,司机、秘书、保镖等等随从,全部都在几公里外的酒店,”董家强翘起二郎腿,“还好这些年,我因为一个人,也没过太过奢侈的生活,不然还生活不能自理了,那就丢人了。”

陈卓继续问他最想知道的问题,“这次的研讨会到底是研究什么?”

“分几个方面吧,”董家强知无不言言无不尽,“东江市政府方面主要就是,评估东江自贸区的可行性,这对东江未来的发展至关重要。对我们这些私营和国企来说,是想请这几位专家给把把脉,看看未来五年的趋势如何,我们也好判断是拐弯,还是直行,所以我们这些人也愿意掏这个钱,别说分摊,就是某一家独自承担,也绝无问题。”

陈卓心中暗暗合计,董家强应该就知道这么多,关于张汝京,他既然都不知道人是谁,当然也就不会知道关于中芯国际在东江建厂的事情,这恐怕才是重中之重。

“这些大老板们,给我介绍介绍,挑重点说,挑你看得上的,”陈卓继续追问。

董家强摇头,“一个也没有。”

“这么惨?”

董家强道“不是我眼高于顶,实在是东江这地方,大型民企很难崛起。这里是国企的天堂,外企的圣地,民企的地狱。”

“怎么说?”

“这里的外企太多了,外企的最大的特点是什么?不是什么先进的管理,不是什么理念,不是这些虚的东西,而是员工待遇!一切严格按照劳动法来,加班一定有加班费,周末必须双休,该带薪休假带薪休假,薪酬标准跟国际接轨。华夏加入wto以后,国企必须跟上脚步,哪怕不全部跟外企看齐这些起码的东西都得一样,国企扛起主,民企怎么扛得住?你懂我意思吗?”

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