远夏说：“是招销售。我顺便招个助理。”
高琴说：“可是您没提前打招呼，我贴的招聘广告要求招收销售人员，不知道专业有没有对口的。”
“没事，我的助理哪个专业都行。”远夏说。
车子到了招生就业办，学校特意安排了老师来接待。经历过多年招聘的远夏感受特别深刻，真是三年前河东三年后河西，对比太明显了。
以前大学工作有分配，远夏过来还得给学校老师赔笑脸，人家才给你安排地方。
现在可热情了，笑脸相迎，端茶倒水。很显然，学校也知道就业率的重要性。
来应聘的学生也不少。不接地气的象牙塔终于也跌落凡尘，学生们不得不直视残酷的生存问题。
行远只招聘四名销售人员，但来递简历的却有近百人，因为很多人都希望留在越城工作。
远夏大致看了一遍简历，不出意外就有陶阳。
陶阳出身贫寒，长得也黑黑瘦瘦的，不太显眼，家里没有任何背景，全靠自己努力，所以不会放弃任何机会，他能来并不意外。
远夏和人事经理对应聘者进行了简单的初试，留下了十几个人的简历，然后公布了结果，让这些人周一去行远机械进行复试。
陶阳表现一般，属于可选可不选的那种，高琴都没打算要他的简历，但还是被远夏留下了。
忙完之后，远夏请两个同事去吃午饭。高琴在上菜前整理了一下简历，然后指着陶阳的简历说：“远总，这个学生普通话也不太好，跟客户不太好沟通吧，怎么还把他留下了？”
远夏说：“也许有别的过人之处。复试的时候再看吧。”
远夏以前对陶阳也没什么印象，陶阳在行远后勤部工作，但他工作认真负责，能力也很强，将事多纷乱的后勤部管理得井井有条，远夏才将他调到总裁办来。
陶阳的普通话不太标准，有很明显的缺陷音，但并不影响沟通。
复试时间定在星期一上午八点半，远夏七点半到公司，下车之后，看见陶阳已经在公司前台接待处了，手里拿了一本行远机械的宣传册在看。