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01161 职业经理人(第二更,求月票)(2 / 4)

“等等……这个人是不是之前有什么污点?还是其他的什么原因?”陈曌问道。

二十万美元的年薪对普通人来说,或许算是一个超高的待遇。

可是对于一个顶级经理人,二十万美元的年薪真的有些寒碜。

而且太入魔他前面的那份工作,他可是喜元啤酒美国部的总经理。

这身份已经非常高端了。

离开了喜元啤酒,他也能够获得一份非常不错的薪水待遇的工作。

“他是被喜元啤酒扫地出门的。”安德鲁斯说道:“他是喜元集团内部权力争斗的牺牲品,他现在从事同类行业,其实也是向喜元啤酒宣战与报复的意思,他之前面试了多加啤酒厂商,可是没有一个厂商愿意接受他,因为那些啤酒厂商都怕得罪喜元啤酒,所以他现在退而求其次,主动降薪想要帮陈先生经营啤酒厂,不过他也是有加盟条件,那就在是在未来三年时间里,如果他能够将啤酒品牌的价值提高十倍,那么他就自动获得25%股份。”

不得不说,有野心有能力的人到哪里都是龙。

“他没有竞业条约吗?”

“他没接受喜元啤酒的竞业补偿。”安德鲁斯说道。

一般来说如这种高级的职业经理人,掌握着大量原公司的商业机密。

如果从原公司离职后,那么原公司为了确保商业机密不会传播出去,都会要求员工在未来多少年内不能参与同类业务的工作。

当然了,为此原公司也会对该员工进行竞业补偿,一般就是半年到一年的薪水补偿。

不过也可以不签署,不过如果被原公司发现,离职员工泄漏了该公司的商业机密,依然会受到惩罚,不是说没有竞业条约就可以随意泄漏机密的。

“这个值得这个价格吗?”陈曌问道。

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