“这不是你的理解的问题，我已经说的很清楚了。这是你工作态度问题。”
柳条话锋一转，非常严肃的说道：“介于侯主任记忆力有待提高，工作能力有待提高。我宣布，侯主任暂停综合办主任职位，该看医生看医生，该养病养病。”
“人事部会将你的档案挂起，等着公司重新安排。”
侯主任当即傻眼了。
这和开除有什么区别！
他直接暴怒：“你没权力这么做！这不是就开除吗？”
柳条冷笑：“请搞清楚，这是私人企业。不是国企，别套用你以前的理解习惯。在这里，我说的算！”
侯主任沉沉低吼一声：“小女娃子，有点权力你就飘了？你别忘了后面还有老板！我就不信老板会这么不讲理，会认可你的决定。”
柳条嗤笑道：“还记得老板办公室怎么走吗？要不要我给你指点下？”
“这里没你什么事，可以走了！”
柳条毫不客气的轰人。
侯主任气呼呼的甩手离去。
柳条再次将目光对准其他人，睥睨众人：“侯主任的事情，是他的事情。你们的事情是你们的事情。”
“在你们看见命令，却不执行，将责任推给侯主任，这是什么行为？”
“这是对抗上级命令！这是敷衍工作！”
“你们以为处理一个侯主任就算完了？”
“你们这些没去支援生产任务的，全部罚款！每人30元！”
“这些罚款全部奖励去支援的员工。”