她给我的答案，是因为企划部确实只要两个人，跟我同时被聘用的那两个都是应届生，肯定是优先被要过去的。
郑姐觉得我的表现很优秀，不比那两个应届生差，但在公司里本就不存在公不公平一说。
根本没地方说理去。
听她这样说，我也确定了背后江寒的确没有再搞什么小动作，只是帮我争取到了一个复试的资格而已，但我相信，凭借自己的实力也是可以从初试成功进入到复试的。
李雯雯还是将信将疑的，我也不指望她相信我什么。
不过她对我倒是比最初温和了不少，也会正儿八经的教我一些东西，当然态度还是冷冷淡淡的。
直到不久后发生了一件事，让部门的同事对我终于有了改观。
事情的过程其实很简单，企划部送了个资料过来，让李雯雯核对校对，然后交给经理签字。
因为要的急，她手里还有别的工作没完成，我就加了个班帮她把另外一个资料给做出来。
那天一直忙到天黑，总算是把所有的任务都做完了。
李雯雯还挺不好意思的，支支吾吾半天才道了谢。
我这纯属是义务加班，一点加班费都捞不到的。
她的确是该谢我。
谁知道第二天就出了事。
李雯雯把资料送过去给经理签字，结果经理看过之后，发现文件里有一处很明显的错误。
他当场就把李雯雯一顿劈头盖脸的训。
经理办公室就在我们部门旁边，从办公室里传来他宏亮的训斥声，我们听得清清楚楚。
过了不大一会儿，企划部那个同事也被喊了过去，结果不到五分钟企划部的人就出来了。