享受过温暖的人再经历寒冷总觉得这冷比往常更冷, 体会过柔情的人再感受冷淡总觉得这冷淡比往常更淡。
对比之下甚者更甚, 人之常情无可厚非。
卫梵水在周一例会上被云清冷着脸点名的时候还有一瞬间的怔楞,很快便反应过来云总监本就该是一个这样的形象, 清清嗓子神情自若的把自己周末两天的工作进程汇报了一遍。
会议结束后卫梵水在工位上给自己做了五分钟心理疏导, 认真严肃且有理有据的告诉自己云总监是云总监云清是云清,一个是自己的顶头上司一个是自己的好室友好朋友。
要公私分明!
心理暗示法还是蛮好用的,下午她和冯余成一起去办公室做详细汇报的时候再看云清已经没有了早上的那种感觉, 用卫梵水自己的话来说就是‘和云清一样忘记了对方晚上会和自己一起回家的事’。
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一个新系列想要上市前期工作甚至比做设计本身还要繁琐, 所以在手头拥有一个流程完整的系列设计资格时人们往往不大愿意去做这样冒险的事。费力的同时还有可能不讨好,上市之后如果反响不好这之前的所有努力都是白搭。既然手上有足够的盈利项目, 自然没人愿意把精力放在还是未知数的内容上。
在舒适的环境里待久了, 人往往容易失掉挑战新事物的勇气,不愿走出自己已经熟知的安全范围。
所以在云总监宣布新系列给卫梵水的时候其它设计师也就是眼馋了一下嘀咕两句卫梵水可是抓住了个好机会, 更多的心思还是放在自己手头的工作上。即使是周容, 虽然不服气卫梵水得了这么个很可能让她翻身的项目, 除了多酸几句以外便是备受刺激的在手头工作上花了更多的心思,打算用销售数据和盈利额来狠狠的打卫梵水的脸。
公司的目的当然是为了盈利,谁能为公司产生更多进账谁就拥有更多话语权和优厚条件。
夏季新品已经定型没有太多施展余地,周容的打算是在秋季新品上面多放一些精力, 只要卫梵水的新系列和原本系列的收益相差太大,公司自然不会再让她负责这个项目, 到时候只要她提供更优质的设计出来挽回局面, 到那个时候卫梵水就是不会被辞退, 估计也没脸继续待在这里。
因为新项目的主要负责人还是云总监, 卫梵水和冯余成出入总监办公室的次数也就多了起来。
又一次从办公室里出来,卫梵水迎面撞上了要去拿着文件要去找云总监的周容。
微扬着下巴瞥了卫梵水一眼,周容在路过卫梵水的时候放缓了脚步,“在总监面前献殷勤可不一定有什么效果,你那套勾人的把戏云总监可不会放在眼里,不如晚上卖力一点讨好你攀上的那位。”
不只是有意无意,周容这声音半大不小不至于引起什么注意,但离得稍微近一点的人只要注意一下就能听个明白。
这人明嘲暗讽的手段什么时候才能创新一下,说来说去都离不开不知道爬上了谁的床那一套。卫梵水都不知道是该生气还是该笑,堂堂一个设计师讽刺人都没什么新花样,就这创新能力也不知道是怎么坐到金牌的位置上去的。
同样的话听多了也就变得无趣,卫梵水全当自己是听了个老掉牙的笑话,微微一笑以表敬意侧身走人,丝毫没把周容的挑衅当回事儿。