她不是说，想要把自己的办公室逐步拓展成一个公司么？
沈凝的理想，赵瑾瑜自然会放在心上并予以重视。他这次初步在公司内部实践人员管理的方案，就可以和沈凝聊一聊，说不准她日后也可以用的上。
“今天有没有时间啊？一起出来吃饭吗？”
最近赵瑾瑜为了治得公司里的那些个负责人对他信服，整天忙得团团转。别说约沈凝了，他自己好好吃一顿饭都是奢侈。
所以两人也是有一段时间没有约对方见面了。
“可以啊，我没问题。”沈凝今天正常上下班，工作室的事情也都做得差不多了，想要约饭也可以。
赵瑾瑜还是带沈凝来了那家车虾做得特别好的海鲜料理店。
沈凝果然一见到车虾，激动得眼睛里都闪烁着光点。或许她保持皮肤细嫩的秘诀之一，就是喜欢且常吃鱼肉和虾肉。
不过赵瑾瑜这回带她出来吃饭却是有正事要和她讲。他不打断她，静静地看着她把一整份车虾寿司都一扫而空后，才开口道，“你不是一直想把工作室发展成公司吗？”
“嗯嗯，怎么啦？”沈凝还以为赵瑾瑜又要劝她不要非得挑战不适合自己的事情，于是补了一句，“不过我其实也感觉自己不是很适合管理一个公司，所以久而久之好像也没有那么想让它成为一个公司了。”
她倒是没料到，赵瑾瑜接下来一本正经地给她复述了一遍自己最近一段时间做公司内部整改的事。
并且，他还问她，“你对于这件事有什么想法吗？有没有感觉受到什么启发？对你现在这个阶段会不会有一些帮助？”
诶？原来是为了鼓励自己继续完成自己的理想？
“那以气场和自身能力压制之后再施加激将法，对于新成立的公司也会试用吗？”作为公司管理方面的“学生”，沈凝向赵瑾瑜提问道。
“你看，你还是在用一种员工的思维模式去解析刚刚我告诉你的事，”赵瑾瑜却没有直接去回答她的提问，反而指出了她的问题，“你只想从我这里得到解决问题的方法，或者是一个指令。你并没能从这件事里，得到真正的感悟。这也是我为什么认为你还不能够做一名公司的领导者的原因。你的工作能力很好，但是你执行的多，思考的少。”
“的确。”沈凝承认道。