已发放集团总部运营资金一亿/年。（仅用于集团运营）。
突如其来的提醒让许文微微一愣。
这是？
随着集团公司子公司的日益庞大，旗下员工人数的逐渐增多，确实需要一个强有力的集团总公司统筹全局。
总不能是一个空架子放在那里吧？
除了从各产业抽调，那就需要对外再次招聘人才，负责统筹监管整个集团旗下产业。
每年一个亿的资金，用于用人成本集团开销支出，绰绰有余了。
同理，随着自己资产净值的日益庞大，每年一千万的家族办公室运营资金其实也是逐渐不够的。
在升级为五千万的运营资金后，家族办公室的团队同样需要进一步扩大规模。
除了投资、风险管理、法律、税务等等核心专家团队的扩大。
在未来，还将深入自己的子女教育、传承规划、艺术品收藏、娱乐旅行、全球物业管理、管家服务等等业务。
说白了，就是将逐步成为自己的核心幕僚群。
一个团队，甚至一个公司，只为自己一个人或者一个家族服务，可不是说说而已。
当然，目前许文对家族办公室的期许还仅仅只是几个核心团队的扩张而已。
五千万的预算，足够核心团队进一步吸纳高精尖人才了。
傍晚时分。
许文直接在万豪酒店专程为许文准备的会议室内，召开了视频会议。
第一场是家族办公室的视频会议，许文对接了安政南，要求进一步扩大家族办公室的规模，在不久之后，魔都海城两地的集团办公室全部完工之后，要做到有团队常驻。
五千万的预算，看似和集团运营资金一个亿不能比，但是，两者可完全不一样。