艳华看了老谭一眼，老谭点点头，艳华说：“这问题马上解决。前两天看了个地方，老百货大院都知道吧，就是那，准备把那租下来，两层楼，一千八百平，专门办公培训用。老店彻底做实习基地，这样就够用了。”
“那敢情好了。”忠清笑道，然后问：“啥时候搬？”
“瞅把你急的，咋说也得租下来的，再说还得装修呢。”张丽道。
“这回我的培训室要大点儿，设备齐全，最好能情景教学。”秦丽丽首先提出要求。
老谭说：“必须的，你也准备好，准备送你去学讲师，钱都交了。”
“真的？”秦丽丽睁大眼睛问。
艳华和老谭同时点头。
“耶！”秦丽丽兴奋地挥了下手，激动的说：“谢谢，谢谢，多谢领导栽培，本姑娘定不辱使命，学成归来。”
见秦丽丽不但要求被答应，还被送出去学习，张向东也马上提出要求。
“华姐，谭师傅，这回也得给我们市场部地方大点儿，我要把企划和宣传中心建起来，还有广告部。”
“设广告部干啥？咱家还用广告呀？”秦丽丽怼道。
“我指的是互联网宣传，线上作业。”张向东解释道。
“咱家实体店，不用线上。”秦丽丽毫不客气，并且还撇撇嘴。
张向东没再说话，希翼的看着艳华和老谭，有些可怜巴巴。
艳华笑了，说：“满足你要求，但是得你自己设计。”
“必须的。”张向东高兴的说。
答兑完秦丽丽和张向东，艳华问张丽和忠清有啥要求，张丽说最好把现在的中层管理人员分批次送出去学习一下，开开眼界，长点见识。只要见识有了，学到东西，找到不足，能够更好地工作，还起到激励作用。
张丽说的这点大家都深有体会，比如艳华，如果当初老谭没领着她和燕子去武汉，也许不会有现在规模的阿巧。