先寄远的，人家来不了，银行开户在邮政银行，正好可以让他们方便打款。
寄近的，人家有可能直接上门，给将开的店带来客流。
那就各来五万份，一半东京都，一半大坂。
东京这边来的，只要赚一万都不亏了。
脑子里看着十万个简历被打了包又装了箱。
“西门君，您觉得多少钱才愿意去面试？”寒山美理小声问道。
在她看来，如果多少钱都不去，那就是真的想骗，如果说是那边诚意不足，就不能怪西门君了。
总不能什么大坂的会社给一千块钱就让东京的人上门面试。
“我也不知道，反正先看多少家，然后再确定一个路线，”西门自己都说笑了。
“最好防着他们上门来，”
回信，那人家不如直接上门。
“咦，这还真的是个问题那我选择的新住址，稍好一点的。就当我面试他们了。”
西门认真考虑起时间管理问题，某种意义上，这有点渣，有点像塘主，海王。
十万封求职信撒下去，搞不好几十家会社同时上门，跟几十个家长带女儿同时上门提亲是一个道理。
一般情况，很难把礼全收下来，必须有点手段。
来的，没来的，以后就得区别对待。
可划分为可以放过和不可饶恕两类。