“就是危险度不低才有挑战性呀，你们不觉得自从踏入融场期以后，身体几乎就没有再变强了么。”
“是有这种感觉，几乎都停滞不前了，系统上面别说具体的应对方法了，就是些模糊的猜想也收得死贵。”越雨在边抱怨着。
“按照贡献点系统上面的说法，这个是脑部灵能化过程带来的关卡，暂时还没有标准的应对措施，全靠个人摸索。”
“这些我们每个人都查过，全靠个人摸索不就等于什么都没说么。”
“所以我决定去美利国趟，在挑战中寻找突破的契机。”云劫平静地说。
“有多大的把握？”两个过来凑热闹的副队长也走了过来。
“不知道，不过总比窝在这里毫无头绪要好。”
“也是该考虑这个事情，哪天被下面的人追了上来，这位子可就不保了。好不容易有了改变命运的机会。”六队的副队长莫道感叹说。
“说出你的故事。”越雨右手虚握拳头，装成递话筒的样子，跟莫道开着玩笑。
“哪有什么故事，我就个普通农民工，年前根本没想过会有现在这样的生活，下子就年入数百万，当然要好好珍惜。”
随着体制的不断完善，以及能力者力量的快提高，龙组的待遇体系也在不断地完善。
整个系统共分成了五层，第层是最顶端的队长，单是年收入中的底薪部分，就已经逼近位数，完成任务获得的贡献点收入还另算。
第二层则是副队长，底薪大概比队长低百万，后面的三四五层都是对队员的划分，完全按照战力进行评定。
战力层次不同的能力者，在体系内部收入差距极大，到第五层的队员。收入基本跟普通公务员持平。
“还有三个月就要年度比试了，没想到这么快年就过去了。”