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石原正雄一针见血的指出道:“这有什么好奇怪的?现在的轻井泽集团本就是一家货真价实的跨国大手企业。<r />
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我们的酒类产品当中除了轻井泽威士忌不怎么好销售之外,其余产品都有着各自的好销路。<r />
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轻井泽威士忌蒸馏厂仍旧还是被我重点关照和看好的酒厂。无论它的产品销路如何,也依旧会保住它,完完全全地不会因为其业绩不好而降低产品质量。<r />
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就职于轻井泽威士忌蒸馏厂的正式员工,可谓人人几乎都拿着集团内部同等岗位当中的最高收入。会出现这样一个看似不合理的结果,主因还是在于年功序列制。<r />
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因为轻井泽威士忌蒸馏厂是轻井泽集团的第一家酒厂,那么就意味着工作在那里的正式员工的工作年限就最长。这自然就拿得越多了。<r />
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至于其它酒厂,产品卖得好,利润就多,那么一年两次的半年奖对于正式员工们就格外充满了吸引力。<r />
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如果从轻井泽集团旗下的酒厂调职去轻井泽商业银行工作,简直就是跨行业了。常言道,隔行如隔山。<r />
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只会酿酒的人去本就不懂的金融行业,且不是去被人嘲笑或者自取其辱吗?何况轻井泽集团的主营业务一直以来都是酿酒业,而不是金融行业。<r />
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我自始至终也没有想过对轻井泽集团进行一个重大的战略转型,致使其未来的主营业务是落在金融行业上面去。”<r />