上回说道，路政小小的装了一个13，也同样引起了国内众多网友的互动，路政甚至在想为何小札同学到处玩耍的费用是公司提供，那是因为可以为公司带来很大的利益。
而经过了伦敦的心灵之旅，更是坚定了内心，顺之者昌逆之者亡，让路政脱离了后世的那个普通老百姓的心里，坚定了强者之心。
而在伦敦的意外之喜则是见到了徐瑞和李梦华两个旧识，沟通了大学设立的可能性，没有办法在国内不办事不知道，真正的跟国家打交道那才叫麻烦，所以古人就说朝中有人好办事。
而路政回到开心塔之后，召集了八位事业群的总裁，沟通了一些事情，留下地产事业部的黄宇，之所以留下黄宇很重要的因素是因为路政下一步的收购是在教育和医疗领域。
而这个板块是由黄宇负责的，路政说现在公司这块的教育和医疗的进展怎么样？
黄宇说道，路先生，目前我们除了前期收购的为民中学和英吉利的中学外，还收购了数家国内区域性的教育机构，同时我们四大产城一体示范区内已经建成了从幼儿园到高中一体化的中学。
加上收购的其他的学校，整合为教育集团，目前全国拥有一体化学校十二所，其他的呦、小、中、高差不多有三时多所，目前老师正在全国高薪挖掘。
医疗这块收购了四家专科医院和一家综合性医院，其他的医疗方面暂时进展不大。
路政点点头说道，规模还是太小了，我看目前收购的这些学校没有很好的知名度和升学率，我希望未来我们所有的学校都能够成为国际联合办学的典范。
目前国内的家长对于国际学校很看中，所以我们一方面要抓紧时间收购国外的教育机构，国内的学校收购很麻烦，能收购则收购，太过麻烦的直接放弃。
大力的收购国外的教育机构，目前国外很多国家还没有走出金融危机的阴霾，这是我们抄底的好时机，大量的引进国外的教学模式，然后国内高薪聘请老师。
既要有国际范又要有升学率，这个中间怎么平衡，让王为民处理。
好的，国外的教育机构我们也接触了不少，但是价格都偏高。
价钱不是问题，在我国做教育不会亏，而且最重要的是我们做教育本来就是为我们的地产板块服务的，一个好的学校房子远远比非学区房好买，碧桂园在三四线拿地走的就是这么一个模式。
而我们在一二线拿地做开发，更是具备这样的优势，一二线城市的消费能力更强，所以对于老师的薪酬制度要进行统一的改革，凡是有能力的老师在我们的公司工作的。
都要能够体面的活着，薪水要高于同行薪水的百分之三十，而更优秀的老师的薪水更是要给到更高的水平，一句话只要有能力的老师绝不吝啬高薪。
黄宇说道，路先生教育这块还好说，依葫芦画瓢咱们都能做起来，但是医疗行业这是一个很专业的领域，咱们怎么能够快速的复制呢？