这帮人能量大，活动力强，只要要求不是那么高，还是可以找到新去处的。
此外，就算不走，位置也不一定保得住啊！
后妈都来了，肯定要有一番调整，要有亲儿子亲闺女的。
这是惯例。
不可能拿下之后整个班子原封不动，一个新提拔安插上来的人都没有。
不然公司怎么掌控？
到时候下面的人抱团，岂不是被架空。
影响也不是很大。
说白了，只要下面稳，该干的活都有人干，公司就不会乱。
至于高层变动带来的影响，不能说没有，但终究不会立马显现出来。
陈远也没想太多，来到公司，直接跟老周碰头。
眼下，老周还是这一块的掌门人，这一块的整合，也是以他为主，而不是千度的人。
对于这个突然到来的小老板，老周心里是好奇的。
但更多的，还是忐忑。
因为眼下的情况，他也摸不准接下来会变成什么样。
他，会不会在整合完毕后，被一脚踢开。
这不是杞人忧天。
这是很有可能发生的，因为只有他离开，新的东家才能更好的完成对公司的掌控。