将军领两部人马，再设副将两名，各曹军校十名，配合战时指挥，可由将军自行任命。
这些制度一条接着一条出现在郭嘉的笔尖，咬了咬笔杆，又补充了一句：“低阶军官可自行招募执戟两名，中阶军官十名，将领则设亲卫百人。”
写完这些，郭嘉满意的拿起来晾了晾，而后朝帐外的执戟郎道：“来人，将此文书改成告示贴于辕门，供全军将士参详。”
“诺。”
一石激起了千层浪，虽然郭嘉的改动并不算大，但在全军看来这已经是很正规的编制系统了。当今乱世，哪有这么多规矩，而郭嘉则成了“大刀阔斧”的第一人。
有了分级制度，将能知兵，兵可知将，自然是件大好事。
然而，这还并不是全部。
两天之后，郭嘉推出的“战功量化表”与“战功积分奖励表”才是新兵们所津津乐道的好东西。
顾名思义，郭嘉推翻了以往虚头巴脑的“功劳簿”，将将士的大小功劳进行了细致的量化，譬如战场杀敌一人则得一分，整场战斗胜利集体附加一分等等，相反，临阵脱逃、不服军规也有相应的扣分机制，总之，条条款款甚是详尽。
而普通士卒只要能攒够一百分，便能选择退伍或是晋升，还能按照郭嘉给的“战功积分奖励表”换取钱、粮、田地等实物，保证下半辈子不愁。
不用怀疑，郭嘉还真做得到，如今老郭家的商业帝国在甄宓的经营主持下已经走上光明大道，俨然成为了北方商业巨头，没有之一。
就连曹老板看到郭嘉那位甄家媳妇，都是礼遇有加，还请了小皇帝赐了诰命，虚衔比郭嘉还大，当然，自家闺女更是没落下，算是给曹家子孙脸上贴金了。
言归正传，说郭嘉连颁了几道军令，真让将士们大开眼界，才知当兵原来可以这么当，积极性自然不是一般的高涨，简直跟一头头小狼似的嗷嗷直叫，很是期待接下来的新兵集训究竟又有何花样。
郭嘉果然没让他们失望，各种花样层出不穷，整的那些新兵叫苦不迭。
按理说，训练新军无非两个内容，一是熟练兵器，二是排兵布阵。