既然董事长都进了门，李登便让大家停下工作，宣布道：“董事长到了，大家欢迎花董。”
掌声雷动，各色目光聚集在花无尘的身上，好奇的，打量的，思索的，考量的，多不胜数，十分考验人的定力。
花无尘道：“我刚来，也不知道情况，不过只要大家各司其职，认真做好自己分内的事情，公司一定会记得你们的贡献。领英是一家需要前进的公司，如果有人把这里当成养老院，那你可以乘早走人，公司不会允许这样的人存在。”
“最后，我想跟大家分享一句话，不要总想着你能从公司得到些什么，而是要想着你能为公司付出什么。好了，大家做自己的事情吧，李经理，各部门领导，过来开会。”
花无尘在李经理的带领下走向会议室，各部门领导也各自拿着报告跟上。
大家各自做好，从李登开始汇报情况。公司的现状如何？财务状况怎样？人事？设计？业务？
汇报的结果很好，花无尘发现各部门领导不管其他能力怎么样，至少都是演讲的高手，很能调动人的情绪，但这并不是个好事情。
业务部门擅长演讲，花无尘会很高兴，但设计部门最重要的是打铁自身硬，其它的不过是锦上添花，但如果连锦都没有，花再多也是枉然。
“设计部的主管是吧？你能不能给我讲讲你们的设计，公司未来的发展不是设计部应该操心的事。”
设计部主管是个老头，年纪大概四十多岁，他听花无尘的语气，就知道董事长生气了。立刻站起来道：“董事长，公司除了一些老客户，已经很久没有新业务了，目前的设计已经够用。您看，这是很经典的设计，是上了教科书的......”
业务部门主管听到锅到了自己身上，立刻反驳道：“董事长，不是我们部门不给力，实在是公司没什么拿得出手的作品，客户一看我们的作品，就立刻不想跟我们合作了。”
花无尘抚了抚额，领英的情况果然很复杂，财务状况一团糟，人事纯粹在养老，设计总在吃老本，业务跟谁都不合。
她也知道为什么这个经理看起来这么弱了，经理这个活果然不是人能干的，整天周旋在各种麻烦之间，除了坚强，也没别的办法。
真是......是没法干了，掀盘子吧！