【不怠农夫】园区。
“老板, 马上要圣诞节了，园区要不要推出圣诞活动？”沈怜花敲开小办公室的门问道。
苟玳将手中的文件签好，点头：“你和傅巧明商量一下，这回活动由你们自行策划。”
“好嘞！”沈怜花无比欢快。
在其他公司, 员工被老板派发活, 除非直接挂钩奖金提成, 哪个不是颓靡沮丧。唯有在布岱公司，能从老板手中抢活，那是无尚的荣光和肯定。
沈怜花退出办公室, 苟玳右手捏在鼻梁根部, 使劲揉了几圈。
对于【不怠农夫】园区，苟玳已经处于破罐子破摔阶段。
面对接二连三的“刀”, 苟玳也曾做出过努力, 最后发现皆是徒劳。
压垮他的最后一根稻草, 来自于三天前一次意外。
上周六, 何铭展告知苟玳, 自己在家庭聚餐中无意得知, 北城环保局局长下周会光临【不怠农夫】。
何铭展的本意是提醒苟玳, 环保局局长可能是因公来园, 进行不事前通知的“突击检查”，让苟玳做好准备。
苟玳却从这次通风报信中嗅到机遇。
如今, 园区每日都有巨大客流量, 斩断营业收入最好的方式，便是关停园区。
可毫无理由，直接关停园区, 必然会影响“创业失败系统”最后的自然度打分。
而此刻, 何铭展这消息, 无异于天降大喜。
让园区自然关门的方式，比如忽然天灾或人祸，损失大、不人道且非人力可为。纵观新闻资料，最妥善的关门方式，莫过于发现环境问题或安全问题，责令整改。
苟玳很快布置下去，让园区从今日起，暂停垃圾车的清运工作，垃圾皆暂时堆放园区。园区内负责清洁环保的人员，临时批准额外的一周假期。同时进行成熟作物的收割，但作物剩余的废菜、秸秆等也全部堆放，暂不处理。
负责园区环境的李小白极为不解：“老板，这样园区不是一塌糊涂？”
苟玳只能随口扯了个理由：“测试一下园区的环境承受程度，收集数据，为下一步改善做准备。”
得益于苟玳平日的声望，李小白没再怀疑。