而助理和初编，他们做的大多是辅助性工作，手里没有原创项目，自然不受影响。只要留下来，等上面的中编和高编一走，空出的位置迟早会落到他们头上。
这对沈亦泽来说是好事。
在他看来，一个高编的价值远远超过十个初编，公司若能拉拢到几个高编，那就等于有了主心骨。有了主心骨，编剧部才算真正立住了。
但这些中编和高编都是老油条，说说场面话还行，一到表态的时候一个个嘴巴都跟上了封条似的。
沈亦泽见状，便知道这群老油条还想再观望观望。
可以理解，毕竟船刚建好，能航行多远谁都不清楚，弄不好一下水就沉了，谁也不想冒这个风险。
不能等他们，否则黄花菜都凉了！必须先招一批编剧应急，至于招多少，回头得跟顾舒和徐凤阳商量一下，这俩人一个首席一个高编，对这一行的了解远比他深。
吃过饭，编剧们走的走散的散。
沈亦泽没喝酒，开车送顾、徐、张三人回家。
路上把他的想法说了，顾舒表示：“可以稍微多招一些，我手里项目还有好几个项目。”
三个男人都惊了，心说我们离职都是孑然一身，你咋还自带项目呢？
顾舒说：“有两个是华影的项目，还有两个是我自己谈的。这四个项目华影同意转给我们的公司，相关事宜比如怎么分成怎么走账，这些都需要公司出面去谈，这部分就交给你了。”
沈亦泽笑道：“剧本的事由你做主，谈的时候叫个项目部的人跟你一起就行了，只要保证我们有钱赚，哪个赚的少一点都行。蚊子腿虽小，好歹是肉，现在公司刚起步，还不到挑剔的时候。”
等到五月，他就不是光杆司令了，这种事没必要由他亲自出面，顾舒也是公司老板，她做主就行。
顾舒轻轻笑了笑，说：“我也是这么想的。”
沈亦泽问：“那你觉得招多少人合适？”
顾舒说：“都市类的招四到五个吧，其他分类一两个就够了。”