第二天，沈浩跟着沈红光一起，到了骏宏机械厂。
这个厂子不是很大，属中小型国有企业，职工有二百多人，厂里的技术科，有七人，厂里有一正两副共三个厂长。
正厂长就是沈红光所说的老厂长，是一个老退休军人，六十多岁了。沈红光带着沈浩见了老厂长，说了几句话，老厂长对沈浩还是很满意的，又让沈红光带沈浩在两位副厂长那里转一圈，最后决定沈浩能否留下的，是技术科的科长赵文泉。
赵文泉四十来岁，是老三届后第一批大学毕业生，技术很不错，他可是从连州过来的，家属都在连州，他每月回家三天，其它时间基本都在厂里。
赵科长对技术人员的要求是很严的，所以，三位厂长将把关的任务交给了他，只要他这里通过了，就没问题。
赵文泉看了沈浩的大学毕业证，见是省城的岳州大学。赵文泉对岳州大学也很熟悉，就问了一些大学里的情况，还有一些教授的情况。
沈浩是真的在那上过大学，所以，回答一点问题都没有。
了解了情况后，赵科长随手从资料柜中抽出两张技术图纸，让沈浩看，并问一些问题。这些很专业的东西，沈浩也没有问题，回答都很正确。
虽然前世，沈浩是做销售，可他专业技术却没拉下，平时对客户，也要解释一些专业的技术问题。
考完看图，赵科长又从旁边拿出一个零件，让沈浩当场制图。零件并不复杂，沈浩用了十多分钟，就完成了三视图。
赵科长拿到图，边看边点头。
“我这里是通过了，沈浩，你的专业知识很扎实，基本功也不错，才毕业几年，就有这样的水准，很难得。”
沈红光很高兴，在赵科长这里通过了，那就是全通过了。把结果跟老厂长汇报后，直接就到人事科报到。沈浩从人事科出来，拿着一张临时厂牌，明天就可以上班了，他现在已经是一名光荣的国营企业正式的技术人员，工资为十七级，每月所有的加在一起，有五百七十多元。他不是很在乎这点钱，因为他现在的包子店，每月都为他赚到六千多了。
晚上在沈家，一家人为他找到一个正式的工作庆祝。虽然这份工作工资不高，可在普通百姓看来，比卖包子有面子，钱多钱少不在乎。
回到齐青那里，齐青为了庆祝他的新工作，为他煮了宵夜，又是一家三口人在吃宵夜。
骏宏机械厂的产品很单一，也不复杂，是一种叶轮式水泵。沈浩进厂一周，就把所有的技术图纸吃透了，赵科长见他看图没有问题，就要求他下车间去，到处看看，学习一下各车间的生产工序，了解一下实物。
沈浩的工作很简单，每天到科里报到一下，然后就到各车间到处晃，没人管他，随便去哪都行，要是你贿赂了门卫，你出了厂都行。