“上亿的项目，再有战略委员会来管理！”
“与此同时。我打算，把次要项目，进行分拆。拆成各种短小项目。我们提供方向，让事业群，部门来各自挑选。”
“开展与国内研究机构，企业高校的密切合作。”
“像是数控机床后续的研发，下面的事业群部门，可以自己合作。”
“项目投资资源不多的情况下，允许以事业群出面，对外直接联络！”
“如此一来，既不浪费人才，继续培养他们。也能够，让公司实现更多收益！”
陈星海思考着说：“要是这样，事业群可以直接出面与外部联络，他们的独立自主性会更大！你考虑好了？”
“当然！”辛启天点头，“启天科技现在已经数万兄弟了。我们为了方便对超大项目的运作，所以不会实现集团化。”
“但是，毕竟人已经很多。”
“不论是从管理复杂度，还是各个兄弟个人事业发展状况来看，也是时候该给他们更多自主权！”
“夏奇正、俊楚、老曹、老何他们，经过这些年，已经有足够历练，我相信他们有这样的能力。既然能负责更多的事情，为什么不让他们负责？”
“你放心吧，只要把规矩定好。重大事业项目选择接触，依然要战略委员会审核就好了！”
“对了，另一方面！”
“我们的人才审核淘汰机制，也该正式施行。”
“这个，德元和你商量的怎么样了？”
陈星海说道：“评级审核，我和德元，还有其他管理都沟通了。综合听取收集事业群，部门兄弟们意见。我们打算施行末位淘汰。”
“不要求论文。以个人境界增长，每年参加项目情况来定！”
辛启天微微摇头，“不好！末位淘汰给大家伙压力很大，当然能够一定程度激励兄弟们保持热情。”