田小冰仔细想了一下确定无误后才说没事了，赵根也就跟在陆恒身后进了办公室。
关了办公室的大门，陆恒给赵根散了一支烟。自己没点上，只是倒了一杯开水。
捧着每天被人擦拭干净的茶杯。吹着热气，陆恒问道：“赵经理，你把这一周公司的情况都跟我说一下吧，我也好久没来了，都不太了解了。”
接下来，赵根就将恒成三月份开门来一周的情况详细的跟陆恒说了一遍，小到人员安排，大到公司政策，有些是陆恒通过电话知道了的，但更多一些细节上的东西还是口述知道得清楚些。
其中，赵根特的将三月份这一周的销量情况说了一下，当得知只订了十台车的时候，二人脸色都不是太好。
一个月就四周，按这水准走下去，要想达到这个月五十七台的销量，着实有些难度啊！
而如果达不到，不仅是打了陆恒当初雄心勃勃的脸，还显示了赵根这个实际管理人的能力不足。
赵根挺自责的，但话没说满，陆恒想了一下说道：“还有两天周末，往往周末才是客户进店量最大的时候，也不必太过担心了。看明后两天情况如何吧，如果还是没有明显提升，那就得考虑实行一些优惠政策了。”
赵根也附和道：“我也是这样想的，其实各大4s店的优惠活动都是不停歇的，只是恒成建立时间不长，还不能长期做这种优惠活动，得卡着重大节假日来。”
三月份的重大节假日近乎于没有，有也只是一个三八妇女节，持续一天而已，没有多大意义。想拿这个做噱头的话力度有些不够，客户也不太会相信，还得好好构思一下才行。
陆恒敲着桌子说道：“等这两天业绩下来再说，实在不行的话，就搞厂家返利直销这个噱头，毕竟是新店建立，这个噱头还是说得过去的。”
陆恒顺便也将和广源苏伦那边达成的车库协议给赵根说了一下，着重强调了试驾专员负责调车这一项。其实主要目的就是想问一下赵根这边的招聘情况怎样了。
赵根很快就会意了，禀报了大体情况。