到了金茂大夏，上百号人迎接自己，引得周围上班的白领金领驻足观看。
虽然感觉很爽，谢玉还是让他们赶紧解散就，万一被举报传销就不好玩了。
毕竟，谢玉偷偷看公司内部论坛时，有实习生偷偷问过, 虽然很快删除了，搞的谢玉有点郁闷。
进入公司，谢玉对着公司的敞亮很满意，虽然花费不菲，但很值。
在邮件汇报中，吴恪子说里有两层是原来禹杭资本的刚建好分部, 还没运行就被他拿下来另外一层, 上家公司刚搬走, 还没新公司入住。
谢玉知道后也让租了下来，连同在一起，省的以后麻烦。
进入公司后，谢玉听取了他们的汇报。
目前公司在做的有三个项目，智能化养猪已经谈好，通过新成立风控部门审查。
第一笔天使投资资金一千万，由已经到了共管账户，新成立的投后管理部，已经开始了监督责任。
第二个项目是谢玉看好的“连锁奶茶”，这个已经找到了几个合适投资目标，现在还在筛选中。
第三个项目是孙奕秋提议的“在职教育”，这个后世记忆中不少同事，到这里，到哪里去看证书，感觉不错。
谢玉建议，可以尝试网络在线式的在职教育，目前已经联系了“环球、立建、卓越、同方……。”
对方自然很感兴趣的。
再有就是一些刚出现的推荐项目, 谢玉还没见到。
看着不断有精英人士，两字动词或者两字、三字、四字名词, 不断蹦出，加上讲着专业的术语，偶尔夹着的简化的外文单词缩写。
什么复盘、倒逼、拉通，生态、颗粒度、耦合性、抽离透传、复用打发……。