换来的效果，自然也不一样。
服务态度好到爆之类的评价，在这家零售企业屡见不鲜。
连沃尔玛都先后折戟，犹豫四年都没敢在许昌开业，可见胖东来的威胁力。
正所谓成也萧何，败也萧何。
胖东来表面的理想国模式，员工的福利待遇高，超过业界平均工资30%以上。
让员工充满快乐，自由的去工作。
在这几年，已经被证明行不通了。
光从胖东来频频关店，便已经证明这种模式的无法持久。
随着各种电商的蓬勃发展，线下零售越发不景气。
再加上胖东来居高不下的人力成本，以及飞速上涨的租金压力。
唯有关店，才是他们的出路。
家乐福进入许昌，也是顶着很大压力的，相当于家乐福直接进入胖东来老巢。
哪怕是有着丰富经验的陈文远，也不敢有丝毫大意。
“文远，胖东来的几家百货店，我们这几天也逛了，你觉得如果家乐福进入许昌市场，我们需要怎么做？”
陈文远笑着说道：“不赚钱。”
“不赚钱？”
陈东成隐约明白了些陈文远的意思：“不赚钱是没问题，我们进驻许昌市场能得到什么？”
“重振家乐福的士气。”
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