如果除了公司对外的口径以外还有其他任何泄密消息的情况，五个人都会被开除。
两个选择：
一个是遵守承诺，那么五人将会有高昂的工资以及无限潜力的未来，甚至有机会成为起源科技生物医学部门的元老级别的人物。
一个是心直口快泄露实验室的事，那么你们将会和起源科技无缘，并且面临起源科技的起诉。
周潇从来不会完全相信人心，一个成功的公司，除了要以德服人以外，最主要的就是要用制度制约人。
五个年轻人这两个月和周潇日夜相处，早就建立了超越上下级的兄弟姐妹情谊，他们也理智的知道自己的未来是什么。
五人放假了，周潇却不能够放假。
他首先以起源科技的名义注册了起源生物医学实验室。
然后以生物医学实验室的名义寻求发表《共生光合绿叶蛋白在动物医学实验中的取代肺部为机体提供氧气》的论文，这篇论文简称《共生绿叶蛋白供氧》。
论文有一些东西是不好解释清楚的，利润光合绿叶杆菌是哪里来的？
不过论文也具有包容性的，以一句“实验室发现”就可以解决这个问题了。
这篇论文主要谈论的菌落和机体相互作用对机体的供养，而不是谈菌落的来源。
至于菌落是怎么来的，就让学术界去谈论去争论去自然界中寻找吧。
反正这种事是让别人睡不着觉，而不是让周潇睡不着觉。
周潇整理完论文后准备发表。
以现今的学术现状，周潇还是按照常规准备发表在国外的学术期刊上。
这也不是说国内的不好，而是学术界的现状，国外的期刊认可度和知名度都更好，让你先发国外再发国内，这样会更好一点。