“康翔，我觉得既然他们都是给咱们公司干活的，那出来的活咋说都得有一个标准。既然你有这个能力，我就想把这个任务交给你。正好最近这段时间不忙，你能不能准备一下，搞一个具体的施工流程和品质标准出来，咱们给这些工人师傅们培训一下，以后就让他们按照这套标准进行施工。”
这点张总到和康翔想到一起去了，之前康翔就一直想和他商量这件事情。
“我还正想和您商量这件事情呢，好的师傅都让你给抽调去了，之前我手上的那点活干的可真叫累，新进来的师傅们根本不管这些，一直都是自己想怎么干怎么干。”
张总听到康翔这么说，他就知道有门，看来康翔也有这个心思。
“标准流程的事我可以搞，等我初稿弄好之后您再给把把关，哪里有不对的地方咱们以后在进一步完善。不过光给工人培训可不行，公司是不是再招收几个监理，以后由他们全权负责监督实施，这样我们这几个项目组的人也能省下一些精力。”康翔把自己的想法给张总讲了一遍。
“我早就有这个想法，可就是现在项目监理不好找啊。学这个专业的人都不愿意当监理，咱们公司的规模又不大，很难吸引到人才加盟。”张总叹了一口气之后说。
“我要么问问我们学校的老师，看看学生里面有没有合适的人。公司也发布一下招聘的信息，先招3个人进来试试，我们几个项目组各负责培训一个。工资您和马总商量一下，定好个标准我好去和学校老师说。”
张总又和康翔商量了一下具体方案之后，直接给马总打了电话。
电话里把自己的想法和马总商量了一下，直接在电话里定好了监理员的工资标准。
为了尽快招到合适的人选，这次马总开出了还不错的待遇。
项目监理试用期3个月，试用期工资1500，转正后月薪2000，年底还有20%工资额的奖金。
康翔觉得这个待遇还是挺有竞争力的，就在张总的办公室里给江老师打了电话，把公司的用人要求和待遇标准告诉了江老师，让他帮忙和学弟们介绍一下。
有这样的好事江老师当然很开心，而且康翔电话里说的明白，不一定非要有毕业证，只要是肯吃苦有真本事的人，他们公司不要求必须是大专学历。
最后通过学校找到了两个人，两个人都是今年即将毕业的学生，能够在毕业前找到这么一个就职的机会，这小哥俩也很兴奋。