“其实砍薪酬对我们来说影响不大，难的是那些刚进来的新人还有基层职员。”
王晓莉磨着指甲。
“砍不砍还不清楚，先别瞎猜，向总的思维一般人揣测不到。”徐连才摇摇头。
“听说走了十来个。”王博艺吃着花生米道。
贺强不解：“我就不明白这些人为什么不等下午开会的时候在做决定？我这边也走了两个。”
“很简单，薪酬改革前他们离职很简单，薪酬改革后，一般公司都会在降薪同时提高离职门槛。”
“比如本月工资公司有权按80%发放，有关部门不会太管这件事情。”
王博艺之前做过一段时间行政，所以解释起来非常透彻。
“都别瞎猜，公司目前涌入大量的职员，良莠不齐的，清理清理这些意志不坚定的也好。”
……
下午两点。
月度会议如期召开。
向南走进会议室，环视一圈，发现有很多生面孔，不禁咧嘴一笑。
粗略算一下将近60人！
哎，公司壮大了啊！
乔伊偷偷用余光打量向南一眼：这下好了吧！公司一下少这么多人。
瞧。
我家BOSS这上扬的嘴角。