在接受采访的时候，陈旭对外宣称，九日学术的定位并不是现在的学术期刊会议之类的，九日学术不接受论文投稿，不需要纸上谈兵，拒绝数据造假，想要加入九日学术的所有技术人员都要拿出来实打实的芯片结构优化策略。
一时间，全世界的顶尖人才都跃跃欲试。
众所周知，九日集团是现代科学文明的金字塔尖，能进入九日科技圈，是所有科研人员梦寐以求的事情。
所以当九日学术成立的时候，科研圈像是过年。
为了筛选第一批人才，陈旭又把周金铭给请来了。
周金铭虽然眼高嘴刻薄，但是他的水平，陈旭从来没怀疑过。
能入他眼的，都是值得信任的核心人才。
到时候再用这些核心人才去招收第二批。
陈旭是这么打算的。
谁知道，周金铭面试了一周，近百人，来自全世界各地的尖端人才，无一人让他点头。
陈旭只好让周金铭稍微放低一些要求。
这天，陈旭的属下给陈旭提个意见，说现在的科研圈乱象，导致真正做实事的人不多。
如果九日集团真正想要科研人，就要从大学生阶段开始培养。
他的想法就是校招。
从一些有天赋的大学生里挑选出来出色的，对量子芯片方向感兴趣的，招进九日学术进行培养。
反正量子技术本身就是前沿，除了陈旭原来的团队，其他人都在摸石头过河。
这种模式，应该比全世界招募量子技术人才，要好得多。
陈旭想了想，觉得这个想法不错。
于是，他打算亲自上阵，去高等学府招人。